Castilla-La Mancha lanza 3,1 millones para 300 contratos en entidades sociales

El Gobierno de Castilla-La Mancha ultima una nueva convocatoria del programa de empleo a través de entidades sin ánimo de lucro (ESAL) con una inversión de 3,1 millones de euros destinados a impulsar alrededor de 300 contrataciones de personas desempleadas. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, lo anunció este viernes en Albacete durante el cierre institucional de la asamblea general del Grupo Amiab, entidad referente en la inclusión social y laboral de personas con discapacidad que cumple casi cuatro décadas de presencia en la región.

La convocatoria, prevista para el mes de julio, incrementará la cuantía de la subvención respecto a ediciones anteriores hasta los 9.990 euros por contratación. El programa se sumará al Plan de Apoyo Activo al Empleo, en fase de resolución definitiva, que moviliza más de 70 millones de euros para apoyar la contratación de 6.400 personas desempleadas en entidades locales de toda Castilla-La Mancha. "Al que vamos a sumar en el mes de julio la convocatoria de este programa dirigido a las entidades sin ánimo de lucro, con una inversión de 3,1 millones de euros con la que esperamos sumar alrededor de 300 contrataciones más", precisó la consejera.

Ayudas al empleo inclusivo, abiertas desde hoy

Franco aprovechó la clausura de la asamblea para anunciar la apertura inmediata de otro paquete de medidas. Desde este viernes pueden solicitarse las ayudas al empleo inclusivo, dotadas con 1,5 millones de euros, dirigidas a la contratación de personas con discapacidad y personas con trastorno del espectro autista (TEA) en empresas de Castilla-La Mancha y de la provincia de Albacete. La iniciativa responde al objetivo compartido por la Junta y las entidades del sector de facilitar la transición de estas personas hacia el mercado ordinario de trabajo. "Desde hoy mismo se pueden solicitar las ayudas al empleo inclusivo en nuestra región, dotadas con 1,5 millones de euros para la contratación de personas con discapacidad y personas con trastorno del espectro autista en empresas de Castilla-La Mancha y de la provincia de Albacete", explicó Franco.

El Ejecutivo autonómico mantiene abiertas además, hasta finales de 2026, las ayudas a empresas de inserción, valoradas en casi dos millones de euros. Amiab podrá concurrir a ellas tras obtener recientemente su calificación como empresa de inserción por parte de la Junta, un reconocimiento que le abre una nueva vía de financiación pública. La entidad cuenta ya con más de 800 personas con discapacidad trabajando en sus Centros Especiales de Empleo dentro del mercado protegido de trabajo.

"Desde el Gobierno regional trabajamos con Amiab en muchas líneas y programas, con el objetivo común de mejorar la vida de las personas", subrayó la consejera, quien calificó a la entidad de referente regional y nacional "sobre todo por el crecimiento tan impactante que están teniendo, y tan diversificado, tanto en el territorio como a través de los programas que implementan y el trabajo que realizan con las cerca de 2.000 personas que emplean".

Amiab, con más de 2.000 empleados y expansión a cinco regiones

La asamblea general, celebrada en el Hotel Palacio de Albacete, congregó a representantes institucionales, sindicales y de la sociedad civil para hacer balance de un ejercicio de crecimiento en todos los frentes. El presidente de Amiab, Emilio Sáez, destacó que la entidad cuenta hoy con 1.886 personas en plantilla, de las cuales cerca de 200 trabajan en empresas ordinarias, lo que eleva el total a más de 2.000 empleados, con un 52% de mujeres.

"Es importante remarcar que amiab tiene hoy 1.886 personas trabajando, con cerca de 200 personas dedicadas en empresas ordinarias. Es decir, más de 2.000 personas, el 52% mujeres, que luchan a diario por hacer realidad nuestra aspiración: la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad", afirmó Sáez.

Los resultados del último ejercicio refuerzan esa trayectoria: 194 personas insertadas a través de proyectos de formación, con 40.396 horas de formación impartidas; 327 personas atendidas en intermediación laboral; y 6.234 acciones de servicios asistenciales. En el plano económico, la entidad creció un 8,13%, recicló más de 36.000 toneladas y manipuló 6 millones de unidades.

Más allá de Albacete, donde nació hace 39 años, Amiab ha consolidado su implantación en otras comunidades autónomas. El presidente destacó la celebración de la primera asamblea anual de la delegación en Murcia, la renovación de las juntas directivas en Toledo y en Ciudad Real, el avance en Málaga —donde se proyectó el documental Resilentia, que llegará próximamente a Berlín— y la próxima conmemoración de los diez años de la planta de lavandería en Almazora (Castellón). "En Murcia, hace unos días, hemos celebrado la primera Asamblea Anual, con gran éxito también", señaló Sáez.

El entorno rural y el deporte, señas de identidad

Sáez reivindicó también el compromiso de la entidad con la España rural: "Nuestra labor la realizamos sin olvidarnos de los pueblos. El entorno rural nos necesita y nosotros estamos muy dispuestos a seguir trabajando por esa España con todavía más dificultades." En este ámbito, Amiab ha avanzado en sensibilización en centros educativos, atención infantojuvenil, gestión de centros socioasistenciales e innovación social con análisis de impacto territorial.

El deporte, origen histórico de la entidad, también protagonizó el balance del ejercicio. El BSR Amiab Albacete conquistó la Copa del Rey; el BSR Amiab Puertollano ascendió de categoría; y la entidad organizó un campus de baloncesto en silla de ruedas para 20 personas con discapacidad en Los Alcázares (Murcia). La propuesta cultural Arte sin barreras completa un curso en el que, según el presidente, el balance es positivo pero la mirada está ya puesta en el futuro: "Verdaderamente me siento muy orgulloso de todo lo que hemos hecho en este último año, pero también os digo que es mucho más lo que nos queda por hacer."

Al acto asistieron, además de la consejera Franco, la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades, Elena García Zarve; la diputada provincial Ana Albaladejo; la concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Albacete, Llanos Navarro; la concejala del PSOE y diputada regional en las Cortes de Castilla-La Mancha, Marisa Sánchez Cerro; el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Albacete, Francisco Gómez; y la secretaria de Organización de la Unión General de Trabajadores (UGT) en Albacete, Soledad Illera. Por parte de Amiab, expusieron también sus análisis el director general, Pedro Sáez, que desgranó la situación económica de la entidad, y el director del Área Social, Óscar Sillas, que presentó el balance de las acciones de apoyo a las personas más vulnerables. En 2027, Amiab celebrará su 40 aniversario, una efeméride que la organización ya anticipa desde la solidez de una estructura que la consolida como uno de los referentes nacionales en inclusión social y laboral.