Entre el orgullo y la exigencia: voces diversas en el Día de Castilla-La Mancha

Decenas de representantes de organizaciones sociales, sindicales, agrarias y empresariales coincidieron este domingo en Cuenca para arropar el acto institucional del Día de Castilla-La Mancha, celebrado bajo el lema 'Con las cosas claras' en el Teatro Auditorio José Luis Perales de la capital conquense. Al término de la ceremonia, en la que el presidente regional, Emiliano García-Page, pronunció su discurso anual ante las instituciones, los asistentes tomaron la palabra para trasladar sus valoraciones, sus demandas y sus propuestas de cara al futuro de la región.

Sindicatos: la economía va bien, pero no llega a todos

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, compartió la premisa del presidente regional sobre la buena marcha de la economía, pero subrayó que esa mejoría debe trasladarse al día a día de la ciudadanía. "La autonomía política ha supuesto un acelerador en la vida de las personas de la región y en las cifras económicas que nos sitúan en los puestos de cabeza", reconoció, para añadir a continuación que es "imprescindible" que esa mejoría llegue a la vida de las personas. "La política, la buena política que se hace desde las instituciones de Castilla-La Mancha, desde el diálogo social y la negociación colectiva, tiene que llegar a la gente, a la vida de las personas, y a sus bolsillos para que puedan construir sus proyectos de vida", afirmó Ortega. El dirigente enumeró los problemas que, a su juicio, siguen sin resolverse: salarios por debajo de la media nacional, dificultades graves de acceso a la vivienda y la escalada del precio del alquiler. Reclamó además que el Ejecutivo regional siga reforzando los servicios públicos, la sanidad, la educación y los servicios sociales, así como que se aborde "la desafección en la política tan extendida en la actualidad".

La secretaria general de UGT en Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, puso en valor los 50 años de democracia en España y los más de 40 del Estatuto de Autonomía para enmarcar el significado del Día de la Región. "Como agentes sociales que somos, para nosotros también es un día importante porque participamos de esa contribución en la construcción de Castilla-La Mancha y del enriquecimiento de la sociedad castellanomanchega", declaró. Alcónez defendió la participación de los agentes sociales para crear "sociedades más justas y democráticas", reclamó "salarios dignos" que posibiliten el acceso a la vivienda y la emancipación de los jóvenes, y quiso destacar la disposición del sindicato al diálogo: "Seguimos tendiendo la mano para que así siga siendo, para seguir trabajando y haciéndolo con compromiso, con actitud y con propuestas para seguir creciendo para que nuestra región se fortalezca y crezca."

CSIF alerta: uno de cada tres empleados públicos es interino

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) emitió un comunicado con motivo del Día de la Región en el que puso el foco en la situación del empleo público. Su presidente en Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, destacó el papel vertebrador de los servicios públicos —con más de 145.000 trabajadores que sostienen la sanidad, la educación, los servicios sociales, la seguridad y la justicia— pero advirtió del riesgo de que "la falta de inversión y la precariedad laboral en el sector público comprometan la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía".

Los datos que maneja CSIF son contundentes: 51.678 trabajadores públicos temporales en la región, lo que representa el 35,5% del total. "Es una buena muestra del abuso de las administraciones y de la precariedad que padece el sector público donde uno de cada tres empleados es interino", denunció Domínguez.

La central sindical valoró positivamente la recuperación de la carrera profesional en el ámbito sanitario, firmada con el Gobierno regional el pasado 20 de abril. Sin embargo, subrayó que en el SESCAM aún está pendiente el cobro de la productividad variable, cuyo último abono data de 2019, y lamentó que el Gobierno de Castilla-La Mancha no haya implantado aún la carrera profesional entre los trabajadores de la Junta de Comunidades, privándoles de oportunidades de ascenso. Entre otros déficits señalados: la falta de cobertura de vacantes y bajas, la imposibilidad de acceder a la jubilación parcial anticipada, y el dato de que la educación en CLM registra el gasto público por alumno más bajo de toda España, con ratios y horario lectivo superiores al resto de comunidades autónomas.

En un diagnóstico más amplio, CSIF advirtió de que Castilla-La Mancha sigue siendo la comunidad autónoma con el índice de siniestralidad laboral mortal más alto de España, con 5,32 muertes por cada 100.000 habitantes y 48 accidentes mortales en 2025. Además, el paro femenino alcanza el 65,6% del total del desempleo regional, y uno de cada tres castellanomanchegos se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, con más de la mitad de la población (51,5%) con alguna dificultad para llegar a fin de mes. "Mientras haya trabajadores en situación precaria, mientras haya derechos por recuperar, mientras haya recortes que afectan a los servicios públicos, CSIF va a estar ahí. Es un día de celebración, de orgullo por nuestra tierra y nuestros valores, pero también es un día para recordar que todavía queda mucho por hacer", concluyó Domínguez.

El acuerdo de carrera profesional en sanidad, aplaudido por SATSE

El acuerdo de recuperación de la carrera profesional sanitaria recibió también el respaldo explícito del sindicato SATSE. Su líder en Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz, aseguró que el pacto alcanzado con el Gobierno regional y el SESCAM no solo beneficia a los trabajadores sanitarios, sino al conjunto de la sanidad pública: "Con este acuerdo, no solo ganan los trabajadores del SESCAM, que recuperan ese reconocimiento, sino que va a ganar toda la sanidad de Castilla-La Mancha." Ruiz añadió que la medida "va a permitir ser más competitivos, al mismo tiempo que se reconozca la motivación, la investigación, el poder trabajar en calidad, en la humanización, en retener talento y en fortalecer un sistema público que beneficie a todos."

El agua, eje reivindicativo del sector agrario

La defensa del agua centró buena parte del mensaje del sector primario. El secretario general de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA) de Castilla-La Mancha, Julián Morcillo, lanzó desde Cuenca un llamamiento a la unidad social y política en torno a un recurso que consideró esencial: "El agua no es solo un recurso, sino el motor, fija población, genera empleo y nos da vida a los pueblos." Morcillo denunció que la actual planificación hidrológica "no tiene en cuenta de dónde vienen los recursos" y que los planes de cuenca vigentes "generan desequilibrio" y "traen recortes, extinción de derechos y el envío de miles de hectáreas de regadío a secano". Apeló al proceso de participación en la elaboración del cuarto ciclo de planificación hidrológica como espacio en el que Castilla-La Mancha debe hacer valer su posición: "Queremos reivindicar unidad social y política en torno a la defensa del agua para Castilla-La Mancha."

El presidente de Cooperativas Agroalimentarias en la región, Ángel Villafranca, optó por una valoración elogiosa del discurso de García-Page. "Nos satisface la forma en la que nuestro presidente nos traslada el espíritu de la transición. Hoy nos ha trasladado el espíritu de la transición, donde había pacto, había diálogo, había formas de pensar en el interés general", celebró Villafranca. El dirigente cooperativista reclamó diálogo y entendimiento para que "los jóvenes sigan incorporándose al sector agrario, para que las mujeres mejoren su presencia, para que la región siga generando riqueza y progreso", y sumó su posición a la defensa del agua en un contexto de cambio climático: "Nuestra apuesta es clara, queremos progreso y rentabilidad."

La UCLM, cuatro décadas y 157.000 egresados

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, compareció ante los medios para celebrar la Placa al Mérito Regional que la institución académica recibió en el acto, en reconocimiento a sus cuarenta años de servicio público de educación superior. "Cuarenta años de servicio público en la educación superior de la región", un periodo que ha permitido formar a más de 157.000 egresados en sus aulas. Garde se mostró satisfecho por el recorrido de la institución y trasladó un mensaje de optimismo sobre el futuro, tanto de la UCLM como de la región en su conjunto, citando el reciente liderazgo de la universidad al frente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE).

Las bomberas forestales técnicas del dispositivo INFOCAM pertenecientes a la empresa pública GEACAM, Gloria Sánchez y María Ángeles Romero, también recibieron placas al Mérito Regional por su excelencia, liderazgo e impulso de la igualdad en la gestión de emergencias y en la prevención y extinción de incendios forestales. Ambas defendieron que "cuando las mujeres trabajamos unidas y con fuerza podemos lograr muchas cosas" y agradecieron al Gobierno autonómico el impulso a la igualdad en un sector especialmente exigente, precisamente cuando acaba de iniciarse la campaña de incendios.

Inclusión, discapacidad y lucha contra la despoblación

Varias organizaciones del tercer sector y de la sociedad civil aprovecharon el acto para reivindicar sus agendas. El presidente de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), Andrés Martínez, puso en valor los avances en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad: "Nos hemos convertido en referentes en nuestro país. Lo somos de la mano del Gobierno y queremos reconocerlo como región." Martínez ensalzó que Castilla-La Mancha sea "líder en dependencia" y haya tomado "un papel protagonista en cuanto a la implantación del acceso al empleo público de personas con discapacidad", aunque reconoció que "nos queda mucho por hacer".

El presidente de ASPADEC (Cuenca), Jesús Fuente Serrano, asociación que trabaja con personas con discapacidad intelectual y sus familias, aseguró compartir el optimismo trasladado por el presidente regional: "Llevamos la alegría por bandera, porque desde la región hacemos que nuestro colectivo, las personas en exclusión social y las personas mayores caminen los primeros y por delante." Fuente Serrano reclamó que la integración social y laboral sea "un objetivo real" de la región.

El presidente de RECAMDER, Jesús Ortega, recordó que se cumplen cinco años de la aprobación de la Ley contra la Despoblación de Castilla-La Mancha, y cuantificó sus efectos: la norma ha permitido incrementar la población en zonas escasamente pobladas en 5.000 vecinos y vecinas, que han llegado a la región "porque hay calidad de vida, hay mejores servicios". Ortega citó como logros concretos las agendas rurales, el transporte a demanda y el aprovechamiento de fondos europeos, y pidió que "se siga apostando por estas políticas", señalando a Castilla-La Mancha como "un ejemplo en Europa y España" en la lucha contra la despoblación.

Igualdad, diversidad y políticas LGTBI

María Dolores Ayllón Belmar, representante de ASERCO, entidad dedicada a la lucha contra la violencia de género y la atención a las víctimas, defendió las políticas de igualdad de la comunidad autónoma y la red de recursos que acogen a mujeres víctimas y sus hijos. "Castilla-La Mancha es una región que apuesta por políticas de igualdad estables y fiables que quieren erradicar la violencia de género", afirmó, añadiendo que "debemos estar todos comprometidos porque nos afecta a todos."

Marta Peñuelas, presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cuenca (AMEP), agradeció el "gran trabajo que está realizando el Gobierno del presidente García-Page por la igualdad real en el medio rural" a través de charlas y coloquios que aproximan las condiciones del entorno rural a las del urbano.

Fiorela Sánchez, portavoz de WADO LGTBI de Castilla-La Mancha, felicitó al Ejecutivo regional por el trabajo de visibilización de la comunidad trans, "que ha sido invisibilizada históricamente", y agradeció el esfuerzo de la región por conseguir la igualdad de las personas LGTBI, trabajando hacia una sociedad "más diversa y más inclusiva" en la que todas las personas tengan las mismas oportunidades.

El empresariado valora el Estatuto y pide más diálogo

Ángel Mayordomo, secretario general de la Confederación de Empresarios CEOE-CEPYME Cuenca, subrayó la trascendencia del Día de la Región: "El Estatuto nos ha permitido crecer." Valoró el trabajo conjunto del Ejecutivo regional con empresarios y autónomos y reiteró que "es fundamental el diálogo, los acuerdos para que siga creciendo la región desde el punto de vista social y económico."

El Día de Castilla-La Mancha dejó así un panorama de voces diversas articuladas en torno a un hilo conductor común: el reconocimiento del progreso logrado en cuatro décadas de autonomía y la convicción de que quedan retos pendientes —salariales, hídricos, laborales, sociales— que exigen, precisamente, el pacto y el diálogo que el propio presidente García-Page situó en el centro de su discurso bajo el lema 'Con las cosas claras'.