Firmado el convenio de industrias vinícolas con mejoras salariales y de jornada

UGT FICA, CCOO Industria y la patronal en Toledo han acordado y firmado el convenio colectivo provincial de industrias vinícolas, que afecta a 1.300 trabajadores y trabajadoras de la provincia. "Un acuerdo fruto del compromiso y la presión sindical ejercida durante el proceso negociador", aseguran en nota de prensa sendos sindicatos.

El convenio tiene vigencia de un año, e incorpora una subida salarial del 3 por ciento. Además incluye una cláusula de revisión salarial con subida del 4 por ciento si el IPC sube más del 3 por ciento para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo, y la reducción de 2 horas de jornada laboral anual.

También se incorpora la adecuación de un premio de jubilación a los 67 años, y la adecuación del texto a la nueva normativa vigente incluyendo entre otros los nuevos permisos laborales retribuidos.

Desde UGT FICA, y CCOO Industria valoran positivamente este avance en las mejoras de las condiciones laborales de estas personas trabajadoras, y confían en que el acuerdo abra paso, en sucesivas negociaciones, a otras mejoras.