La Diputación de Toledo activa 10 agentes de igualdad en 36 municipios

La Diputación de Toledo ha dado la bienvenida a 10 nuevos agentes de igualdad que desarrollarán su labor durante los próximos seis meses en 36 municipios de la provincia, distribuidos en nueve zonas de actuación, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades, prevenir la violencia de género y reforzar la inclusión social, especialmente en el ámbito rural. La iniciativa contempla la realización de casi 1.000 actividades a lo largo de este periodo.

El acto de recepción estuvo presidido por la presidenta de la institución provincial, Concepción Cedillo, junto a la diputada de Igualdad, Pilar Martín, quienes subrayaron la importancia estratégica de este programa para garantizar que las políticas de igualdad lleguen a todos los rincones del territorio toledano.

Los agentes trabajarán en las comarcas de La Sagra y Torrijos (dos zonas diferenciadas), La Sierra de San Vicente, Oropesa, La Jara, Los Montes de Toledo, La Mancha y Mesa de Ocaña, abarcando así el conjunto de la provincia y asegurando una intervención equilibrada y cercana a la ciudadanía.

Impulso a la igualdad y prevención de la violencia de género

Según destacó la presidenta provincial, estos profesionales tendrán como misión “impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, fomentar la participación social y política de las mujeres, prevenir la violencia de género y fortalecer la inclusión social, especialmente en los municipios más pequeños y rurales”.

Los agentes de igualdad asumirán funciones de coordinación, dinamización, implementación, gestión y evaluación de planes, programas y proyectos vinculados a la igualdad, actuando tanto en el ámbito público como en el privado. Durante los próximos seis meses desarrollarán más de 1.000 actuaciones en el territorio provincial.

Entre sus tareas se encuentran el impulso de la igualdad en las políticas locales, la cooperación directa con ayuntamientos y colectivos sociales para prevenir situaciones de desventaja que afectan a las mujeres, así como el diseño de programas de sensibilización, formación y educación en igualdad.

También trabajarán en la promoción de la corresponsabilidad, el fomento de la participación social y política femenina y la atención específica a mujeres residentes en entornos rurales. Además, promoverán el asociacionismo, facilitarán el acceso a recursos culturales y tecnológicos y prestarán apoyo especial a grupos de mujeres en situación de vulnerabilidad.

Una política de igualdad de proximidad

La diputada de Igualdad, Pilar Martín, aseguró que el Programa de Agentes de Igualdad de la Diputación Provincial de Toledo busca que “todas las personas de la provincia tengan acceso a una sociedad más justa e inclusiva”, subrayando que estos profesionales son “claves para concienciar sobre la igualdad, prevenir la violencia de género y fomentar la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social y política”.

Con este despliegue, la Diputación reafirma su compromiso con una política de igualdad de proximidad, acercando recursos y herramientas a los municipios y reforzando la educación, la sensibilización y la participación como motores de transformación social.

El equipo de Gobierno que preside Concepción Cedillo mantiene, según se remarcó durante el acto, un compromiso firme con las mujeres y con la igualdad, con el objetivo de garantizar que las oportunidades sean reales para todos los ciudadanos de la provincia.

Desde la institución se impulsa así un trabajo constante para derribar barreras, promover la participación activa de las mujeres y asegurar que las políticas de igualdad lleguen a todos los municipios toledanos, contribuyendo a construir una sociedad más inclusiva, justa y cohesionada.

La diputada cerró su bienvenida a los nuevos agentes subrayando que sus acciones no solo buscan equilibrar derechos y oportunidades, sino también consolidar la igualdad real como un principio transversal en todas las políticas públicas y en la vida cotidiana de la provincia.