CCOO denuncia falta de personal en la residencia de Benquerencia
CCOO alerta de una escasez crónica de plantilla desde que la empresa asumió la gestión del centro toledano el pasado enero, con incidencias salariales y deficiencias en equipos de protección que ya han sido puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo.
El sindicato exige a Sanivida soluciones inmediatas: reforzar la plantilla, corregir las irregularidades en nóminas, abonar correctamente las horas extraordinarias y garantizar material de trabajo adecuado para las trabajadoras y una atención digna para los residentes.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) denunció el jueves la situación que atraviesa la Residencia de Mayores de Benquerencia, en Toledo, desde que la empresa Sanivida asumiera la gestión del centro el 16 de enero de 2026. El sindicato advierte de una falta continuada de personal en todas las categorías que, según su denuncia, perjudica tanto la atención a los residentes como las condiciones laborales de la plantilla.
Según CCOO, la escasez de auxiliares provoca una mayor carga de trabajo para el resto de las trabajadoras y reduce el tiempo disponible para atender a las personas mayores. La situación, además, sirve según el sindicato de pretexto para denegar días libres o limitar el ejercicio de derechos vinculados al tiempo de trabajo. "Es inaceptable que la falta de una adecuada planificación y cobertura de la plantilla se convierta en excusa para limitar derechos", señala la nota. Ante la persistencia de estas circunstancias, CCOO ha presentado la correspondiente denuncia ante el órgano competente.
Nóminas irregulares y horas extra sin reconocer
A la falta de personal se suman, según el sindicato, incidencias en las nóminas, cantidades pendientes de abono que no han sido saldadas y un cómputo irregular de horas extraordinarias. Las propias trabajadoras denuncian que, cuando la empresa les solicita horas adicionales, estas no se recogen como extraordinarias en la nómina sino que se liquidan como horas ordinarias. CCOO exige que cada hora extra sea identificada y retribuida conforme al Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
Guantes defectuosos y uniformidad deteriorada
El sindicato también ha trasladado a la Inspección de Trabajo sus quejas sobre los equipos de protección individual. En concreto, denuncia que la baja calidad de los guantes obliga a las trabajadoras a utilizar dos pares simultáneamente para obtener una protección mínima. A ello se añaden deficiencias en la uniformidad y el calzado, deteriorados en muchas ocasiones, así como la falta de materiales necesarios para el desempeño diario de las tareas.
Exigencias al gestor del centro
Ante este conjunto de irregularidades, CCOO ha trasladado a Sanivida un pliego de exigencias inmediatas: reforzar la plantilla, corregir las incidencias salariales, abonar correctamente las horas extraordinarias, garantizar los derechos laborales, proporcionar medios y equipos de protección adecuados y asegurar una atención digna y de calidad a las personas mayores residentes. "La falta de personal no puede cronificarse ni los derechos de las personas trabajadoras depender de si ese día hay o no personal suficiente", subrayó el sindicato en su comunicado.
CCOO anunció que continuará vigilando el cumplimiento de las condiciones necesarias para garantizar una atención digna en el centro.