Sindicatos sobre la carrera sanitaria: "Es hora de pasar a la acción"
UGT, CSIF, USICAM, USAE y CCOO han reclamado al Gobierno regional que retome de forma inmediata la negociación para recuperar la carrera profesional sanitaria, suspendida desde 2012 en Castilla-La Mancha.
Los sindicatos aprovecharon la visita del presidente regional a Alcázar de San Juan (Ciudad Real) para exigir voluntad real de diálogo y denunciar que las conversaciones con el Sescam llevan dos años paralizadas.
Delegados de UGT, CSIF, USICAM, USAE y CCOO reclamaron este lunes al presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, que pase “de las buenas intenciones a los hechos” en la recuperación de la carrera profesional sanitaria. Los representantes sindicales realizaron esta petición durante la visita institucional del jefe del Ejecutivo autonómico a Alcázar de San Juan (Ciudad Real), donde inauguró el Centro de Investigación y Rehabilitación Neurológica, y donde aprovecharon para exigir al Gobierno regional una verdadera disposición para recuperar este derecho suspendido desde 2012.
Los sindicatos recordaron que el Ejecutivo regional sigue sin cumplir su promesa de reactivar la carrera profesional para todo el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y denunciaron que las negociaciones para abordar esta reivindicación llevan dos años completamente paralizadas. Según explicaron, desde marzo de 2024 no se ha celebrado ninguna reunión con el Sescam para tratar esta cuestión, pese a los anuncios recientes de responsables sanitarios sobre la posibilidad de retomar las conversaciones.
En este sentido, insistieron en que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que mantiene paralizada la carrera profesional sanitaria, un sistema de reconocimiento profesional y económico que en otras regiones ya está plenamente implantado. Para las organizaciones sindicales, la situación evidencia un retraso que afecta a miles de profesionales del sistema público de salud.
“Es hora de pasar a la acción”
Los representantes sindicales criticaron que el Gobierno regional hable de intensificar conversaciones cuando, en su opinión, la negociación está tan paralizada como la propia carrera profesional.
“Dicen que prevén intensificar las conversaciones con los sindicatos para avanzar en la negociación de la carrera profesional. Sin embargo, la ciudadanía debe saber que esta negociación está tan paralizada como la propia carrera profesional”, señalaron los delegados sindicales, quienes añadieron que ha llegado el momento de dejar atrás las declaraciones de intenciones.
“Es hora de que dejen a un lado las buenas intenciones y pasen a la acción ya que son tantas las promesas que nos han hecho que solo a través de los hechos nos creeremos que realmente quieren dar pasos en el reconocimiento de este derecho”, subrayaron.
La valoración de CCOO: voluntad de negociar tras años de espera
Desde Comisiones Obreras, la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla-La Mancha, Pilar Ramos, valoró positivamente el anuncio de que el Gobierno regional esté dispuesto a negociar la carrera profesional durante 2026, aunque insistió en que el reconocimiento llega después de años de reivindicaciones por parte de los profesionales sanitarios.
Ramos señaló que el sindicato ve “positivo que el presidente Page nos diga que en 2026 vamos a negociar la carrera profesional”, aunque recordó que los trabajadores llevan más de una década esperando la recuperación de este derecho.
“Ya está bien, pero no nos puede pedir cabeza en la negociación cuando llevamos pidiendo años este derecho. Y hemos demostrado todos y todas las profesionales del SESCAM nuestra paciencia durante estos 12 años que llevamos sin este derecho”, afirmó.
La responsable sindical subrayó además que los trabajadores sanitarios mantienen voluntad de diálogo, pero pidió la misma actitud por parte de la Administración sanitaria.
“Tenemos voluntad de negociación y eso le pedimos también al SESCAM, que nos podamos sentar a negociar”, concluyó.
CSIF vincula el anuncio al nuevo Estatuto Marco estatal
Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valoró el anuncio del presidente regional sobre la futura aprobación de una nueva ley para regular la carrera profesional sanitaria, aunque consideró que este movimiento se produce por la presión del nuevo Estatuto Marco estatal.
El sindicato defendió que la solución no pasa necesariamente por crear un nuevo modelo, sino por derogar la Ley 1/2012, de 21 de febrero, conocida como “Ley Cospedal”, cuya cuarta disposición derogatoria mantiene suspendido el reconocimiento y el pago de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional.
La presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, afirmó que “no es necesario regular un nuevo modelo”, ya que el anterior sistema “se adecuaba a las necesidades de todos los profesionales”. Según recordó, en 2023 ya se ofreció negociar un nuevo modelo con criterios que el sindicato consideraba poco alcanzables para la mayoría de trabajadores.
Desde CSIF sostienen que el anuncio del Ejecutivo autonómico responde también a que el nuevo Estatuto Marco del personal sanitario contempla la recuperación de este derecho. En concreto, su artículo 60 recoge el reconocimiento económico de la carrera profesional para personal fijo, interino y sustituto, además de establecer la posibilidad de añadir un grado adicional y convocatorias al menos una vez al año.
Fernández concluyó que, tras 14 años de paralización, cualquier avance en esta materia no puede presentarse como un gesto político, sino como el cumplimiento de una obligación pendiente con los profesionales sanitarios.
“Estamos hablando de que la última reunión fue en marzo de 2024 y desde entonces nada. No nos cabe duda de que ha sido la obligatoriedad de recuperar la carrera profesional a través del Estatuto Marco lo que ha obligado al Gobierno regional a mover ficha”, afirmó.