La Policía Nacional lanza un plan para mejorar la accesibilidad

El director general de la Policía Nacional, Francisco Pardo, anunció este miércoles en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo la inminente puesta en marcha del Plan 'Policía Nacional Incluye', el primer gran resultado de la Oficina Nacional de Accesibilidad que el cuerpo creó a finales de 2024. El anuncio tuvo lugar durante la inauguración de la I Jornada de accesibilidad en la Policía Nacional 'Seguridad accesible: protección de los derechos de las personas con discapacidad', un evento al que asistieron agentes del instituto armado y expertos del sector.

Pardo adelantó que el nuevo plan se articulará sobre cuatro pilares fundamentales: la accesibilidad física de las infraestructuras, la reorganización de los servicios de atención a personas con discapacidad, la formación especializada de los agentes y la colaboración con asociaciones y organizaciones no gubernamentales del tercer sector.

El plan arranca con el impulso de la accesibilidad física dentro del proceso de modernización de infraestructuras en el que trabajan conjuntamente la Policía Nacional y la Guardia Civil. En este marco, Pardo señaló que las cuestiones de accesibilidad deben ser "prioritarias" en la ejecución del segundo plan de infraestructuras aprobado recientemente por el Consejo de Ministros, dotado con más de 900 millones de euros de inversión.

Reorganización de servicios y formación especializada

El segundo eje del plan se centrará en una reorganización interna de los servicios que la Policía Nacional destina a facilitar el acceso de las personas con discapacidad a la atención policial, algo que el director general calificó de "fundamental". A su juicio, garantizar una atención adecuada a este colectivo no puede depender del voluntarismo individual, sino que debe convertirse en una cuestión estructural asentada sobre un amplio consenso institucional.

La formación ocupa el tercer pilar del plan. "Queremos contar cada vez con profesionales mejor formados y más especializados en todo lo que tiene que ver con la atención en el ámbito policial a las personas con discapacidad", subrayó Pardo. El cuarto y último eje consiste en un "trabajo intenso" de colaboración con el tejido asociativo y las ONG especializadas, en lo que el director general describió como un ejercicio de corresponsabilidad entre la institución policial y la sociedad civil.

"Yo espero que este Plan 'Policía Nacional Incluye' sea una realidad en los próximos meses", afirmó Pardo, quien destacó el trabajo que ya desarrollan desde la Subdirección del Gabinete Técnico, el área de Derechos Humanos e Igualdad y la recién creada Oficina Nacional de Accesibilidad.

Un cuerpo con más de 100 puntos de contacto en derechos humanos

Durante su intervención, Pardo aprovechó para poner en valor una estructura interna que, según admitió, "muy poca gente sabe" que existe: una red de más de 100 profesionales distribuidos por todo el territorio que actúan como puntos de contacto en materia de derechos humanos e igualdad. Estos agentes son los encargados de articular el trabajo de la Oficina Nacional de Igualdad, la Oficina Nacional de Derechos Humanos y la nueva Oficina Nacional de Accesibilidad.

El director general vinculó esta red a la legitimidad social de los cuerpos policiales, un activo que consideró "un gran patrimonio" de las fuerzas de seguridad en España. "Afortunadamente, contamos con policías democráticas, con policías que protegen derechos y libertades, que garantizan la seguridad de los ciudadanos y que son queridas por la sociedad a la que sirven", señaló.

El Hospital de Parapléjicos, escenario simbólico de la jornada

La elección del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo como sede de la jornada no fue casual. Pardo expresó su satisfacción por que el centro "se tiña de alguna manera de azul" con la presencia del cuerpo, en una cita que calificó como reflejo del compromiso de la institución "con los colectivos vulnerables, singularmente con las personas con discapacidad". También dedicó palabras de reconocimiento al personal sanitario del hospital —médicos, enfermeros y terapeutas— por su labor "en un mundo con demasiada deshumanización".

El director general clausuró su intervención con un alegato sobre los valores que, a su juicio, definen a la institución. "Nuestros valores no son negociables. No son negociables ni el honor, ni la integridad, ni la honradez, ni la disciplina, ni nuestra vocación de servicio público", afirmó, en referencia a los más de 76.000 profesionales que integran la Policía Nacional. Pardo cerró con una reflexión que resumió el espíritu de la jornada: "La discapacidad no está en la persona, sino en la sociedad que no elimina las barreras. Y estoy absolutamente de acuerdo."