El II Plan de Igualdad de Castilla-La Mancha impulsa 1.066 acciones en siete años

El Gobierno de Castilla-La Mancha presentó este jueves la evaluación final del II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres 2019-2024, un documento que certificó un avance “profundo” en materia de igualdad tras contabilizar 1.066 acciones ejecutadas, muy por encima de las 386 inicialmente previstas. Este nivel de cumplimiento, que alcanzó el 276%, fue interpretado por la consejera de Igualdad, Sara Simón, como una muestra del “compromiso indiscutible” del Ejecutivo con esta política pública.

Simón destacó que todas estas actuaciones “contribuyen a hacer una sociedad mejor, cada vez más igualitaria”, aunque advirtió de que ello “no significa que ya vivamos en una sociedad plenamente igualitaria”. Subrayó que Castilla-La Mancha se había demostrado como “un acelerador de igualdad que triplica sus propias metas” y consideró que el informe publicado debía servir como base para continuar el avance en los próximos años.

La consejera hizo también una llamada explícita a quienes cuestionan estas políticas: pidió que el estudio fuese leído “con muchísimo detenimiento por quienes niegan y menosprecian las políticas de igualdad desde un desconocimiento y una ignorancia tremenda”. Señaló asimismo que los resultados logrados eran “logros muy concretos que ni el desconocimiento ni el odio de nadie pueden negar”.

Una evaluación que desvela avances importantes y retos persistentes

El documento, que examina la aplicación del plan entre 2019 y 2024, identifica avances profundos en áreas esenciales como la integración de la perspectiva de género en la administración, la igualdad laboral, la lucha contra la violencia de género, la salud de las mujeres, la educación libre de estereotipos o la participación femenina en distintos espacios sociales y profesionales. Pero también deja claros varios retos urgentes.

Entre ellos, figuran la necesidad de reforzar los sistemas de recuperación económica y social de las víctimas de violencia de género, la prevención y detección de la violencia sexual, y el combate contra la precariedad y parcialidad laboral que afecta especialmente a las mujeres. El informe recoge asimismo desafíos crecientes en el ámbito sanitario, especialmente en relación con la salud mental, que presenta una brecha significativa entre hombres y mujeres.

Simón destacó un avance especialmente sensible: “Se ha garantizado el derecho a más de 9.000 mujeres a interrumpir voluntariamente su embarazo”, un dato que refleja la consolidación del acceso efectivo a derechos reproductivos en la región.

Un plan articulado en torno a siete ejes estratégicos

El II Plan Estratégico se estructura en siete ejes temáticos que definen los principales ámbitos de intervención en igualdad. La evaluación confirma que todos ellos han superado con creces las actuaciones previstas, consolidando un modelo amplio, transversal y diversificado.

1. Gestión pública con perspectiva de género

Este eje, el más extenso, concentra 607 acciones ejecutadas, frente a las 138 inicialmente programadas. El objetivo ha sido reforzar la transversalidad de género en todas las áreas de la administración regional.

Entre las actuaciones destaca la revisión de 688 normativas para incorporar informes de impacto de género, así como la implementación de temarios específicos sobre igualdad en todos los procesos de selección de personal de la Junta. La evaluación confirma que más del 75% de los planes y programas del Gobierno regional ya integran este enfoque en su diseño y aplicación.

La consolidación de las unidades de igualdad en todas las consejerías ha permitido extender de manera homogénea mecanismos de supervisión, consultoría y revisión normativa, garantizando que la perspectiva de género forme parte de la acción pública más allá de medidas puntuales.

2. Igualdad de oportunidades en educación, formación y empleo

El segundo eje del plan recoge 77 acciones, duplicando ampliamente las 37 previstas inicialmente. Las actuaciones han incidido en empleo, formación, emprendimiento femenino, conciliación y corresponsabilidad.

La consejera subrayó logros significativos como:

• La reducción a la mitad de la tasa de paro femenino durante el periodo.

• La disminución en cinco puntos de la brecha salarial, que se sitúa en torno al 15%.

• El descenso de 3,5 puntos en la proporción de mujeres que solicitan excedencias por cuidado de menores.

• La consolidación del Plan Corresponsables como herramienta para facilitar la conciliación familiar.

Pese a estos avances, el plan insiste en la necesidad de reforzar la lucha contra la precariedad laboral femenina, especialmente en sectores feminizados y en empleos de jornada parcial.

3. Prevención, atención y recuperación en violencia de género

El tercer eje se ha ejecutado mediante 160 acciones, frente a las 80 previstas, lo que demuestra la ampliación de recursos y actuaciones en un ámbito marcado por la urgencia social.

El plan ha permitido:

• Atender a 144.602 víctimas de violencia machista.

• Crear la red de centros de atención integral a víctimas de violencia sexual, inexistente antes del periodo analizado.

• Incrementar un 20% el presupuesto destinado a recursos de acogida.

• Elevar en un 15% la capacidad de estos recursos.

• Conceder cerca de 4.000 ayudas directas económicas y sociales a víctimas.

La evaluación concluye que, pese al avance, es prioritario mejorar los sistemas de recuperación integral y reforzar la prevención y detección de la violencia sexual.

4. Empoderamiento, visibilidad y participación de las mujeres

Este eje recoge 73 acciones ejecutadas, frente a las 43 inicialmente previstas. El informe destaca el avance en paridad institucional: Castilla-La Mancha cuenta con representación equilibrada entre mujeres y hombres en las Cortes, en el Gobierno autonómico, en la judicatura y en el entorno universitario.

No obstante, el plan señala la necesidad de incrementar la presencia femenina en el poder local y en ámbitos económicos.

El periodo deja cifras destacadas:

• Más de 1.000 proyectos financiados a asociaciones de mujeres.

• Más de 20.000 proyectos de asesoramiento jurídico, laboral y psicológico.

• 20.000 mujeres formadas en competencias digitales y liderazgo.

El fortalecimiento del tejido asociativo femenino y las redes de apoyo ha sido clave para ampliar la participación social y ciudadana de las mujeres en la región.

5. Educación en igualdad y lucha contra estereotipos

El quinto eje acumula 31 acciones, centradas en consolidar mecanismos que garanticen la igualdad en las aulas.

Las actuaciones incluyen:

• Implantación de planes de igualdad en todos los centros educativos.

• Más de 145.000 acciones pedagógicas contra la violencia machista en el entorno escolar.

• 127 formaciones específicas para docentes y equipos directivos.

El informe señala retos como la reducción del abandono escolar temprano que afecta en mayor medida a las alumnas y la necesidad de cerrar la brecha de género en áreas STEM, donde la presencia femenina sigue siendo del 15%.

6. Salud y calidad de vida de las mujeres

En este eje se han desarrollado 69 acciones. Entre las más relevantes, figuran la elaboración de protocolos y guías rápidas sobre sumisión química, mutilación genital femenina y violencia sexual, además de más de 150 formaciones para personal sanitario.

El plan destaca avances como:

• Haber superado el 80% de participación en los cribados de cáncer de mama.

• El aumento del presupuesto destinado a la prevención del Virus del Papiloma Humano, multiplicado por 2,56.

• La garantía de acceso a la interrupción voluntaria del embarazo para más de 9.000 mujeres.

También identifica la necesidad urgente de actuar sobre la salud mental de las mujeres, uno de los ámbitos donde persisten mayores desigualdades.

7. Igualdad en el medio rural

El último eje alcanza 49 acciones ejecutadas y muestra avances importantes en el papel de las mujeres en el entorno rural.

Los datos más relevantes son:

• Las mujeres representan ya el 32% de las nuevas incorporaciones al campo.

• Realizan el 34% de las solicitudes de la PAC.

• Castilla-La Mancha es una de las comunidades donde más ha crecido la titularidad compartida en explotaciones agrarias.

El plan recomienda seguir impulsando el Estatuto de las Mujeres Rurales y reforzar la atención a la violencia de género desde una perspectiva territorial e interseccional.

Percepción positiva y camino hacia el III Plan

La evaluación sitúa en 68% la percepción positiva del plan entre el personal técnico y directivo de la Junta. Simón agradeció el trabajo de todas las profesionales implicadas y reconoció la labor de quienes le precedieron, Araceli Martínez y Blanca Fernández.

La Consejería inicia ahora la elaboración del III Plan Estratégico para la Igualdad, cuyo objetivo es mantener el avance logrado y afrontar los retos identificados, con previsión de entrada en vigor en 2027.

Reacción al caso de Julio Iglesias

Durante la presentación de la evaluación del II Plan Estratégico, la consejera de Igualdad, Sara Simón, también se refirió a la denuncia interpuesta contra el cantante Julio Iglesias por presuntas agresiones sexuales, después de que la Fiscalía de la Audiencia Nacional hubiera abierto diligencias para investigar los hechos relatados por antiguas empleadas de su servicio doméstico en sus residencias del Caribe. Simón reclamó que “se pongan todos los medios para saber realmente qué es lo que ha pasado”, calificando los testimonios difundidos por las denunciantes como “terribles” y “escalofriantes”.

La responsable regional de Igualdad recordó que “siempre que hay una denuncia por una agresión sexual hay que investigarla”, insistiendo en que se trata del “principio básico” en este tipo de procedimientos. Matizó, no obstante, que reclamar una investigación exhaustiva “no quiere decir que directamente se condene al presunto agresor, sino que hay que investigar desde el minuto cero”.

Simón añadió que el caso “parece estar muy bien documentado” y subrayó que corresponde a la Fiscalía llevar a cabo el trabajo de esclarecimiento “para saber y para esclarecer qué es lo que ha sucedido”, algo que consideró “un garante de tranquilidad” para que la ciudadanía pueda conocer con certeza lo ocurrido.

La consejera concluyó que era necesario esperar a los resultados de la investigación y afirmó que, “si realmente estos testimonios tan escalofriantes, que las mujeres defienden con pruebas gráficas, han sido verdad, desde luego que se pueda reparar a las víctimas”.