La FEMP CLM y Plena inclusión fomentarán la accesibilidad en entidades locales
El presidente de la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) de Castilla-La Mancha y alcalde de Talavera de la Reina, José Julián Gregorio, y el presidente de la Asociación Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Francisco Serrano, han formalizado la firma de un convenio de colaboración entre ambas instituciones con el objeto de establecer cauces de colaboración tendentes a sensibilizar y trasladar a la sociedad una visión más justa de las personas con discapacidad intelectual, así como de impulsar la adopción de medidas efectivas, desde las administraciones locales, en materia de inclusión y accesibilidad de este colectivo.
Ambas entidades han entendido como necesario, de un lado, aprovechar la experiencia de Plena Inclusión y su capacidad técnica, para poder asesorar a las entidades locales de la región, de forma gratuita, en materias relacionadas con la discapacidad intelectual tales como la identificación de entornos y servicios comprensibles; los métodos de adaptación a lectura fácil de los mismos; los procesos selectivos accesibles; o la participación activa de las personas con discapacidad intelectual en actividades de ocio y tiempo libre organizadas por las entidades locales.
De otro lado, también se ha evidenciado la posibilidad de la FEMP regional de difundir toda esta información y oportunidades entre sus asociados a los efectos de promover la sensibilización de la población desde las Entidades locales, así como formar a los empleados públicos de las mismas en temas relacionados con la accesibilidad e inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad, ha informado el Ayuntamiento de Talavera en nota de prensa.
Finalmente, ambas partes han coincidido en lo positivo de esta colaboración y han acordado la creación de una comisión de seguimiento y evaluación que valore, anualmente, los avances que se vayan produciendo en relación con los compromisos establecidos en el convenio.
A la firma del convenio, cuya duración se ha fijado inicialmente en cuatro años, han asistido también, por Plena Inclusión Castilla-La Mancha su director gerente, Daniel Collado; la responsable del programa de empleo y técnica de accesibilidad cognitiva, Gloria Delgado-Aguilera y la responsable de la asesoría jurídica y formación interna, María Luisa Escudero, y por la FEMP regional, su secretario general, Fermín Cerdán.