Castilla-La Mancha escala un puesto, respecto a 2019, en el Mapa de Talento en España 2023

La Comunidad de Madrid sigue a la cabeza del Mapa del Talento, seguida del País Vasco y Navarra, y en menor medida de Cataluña y Aragón, autonomías que concentran la capacidad de crear, atraer y retener talento en España
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Castilla-La Mancha escala un puesto, respecto a 2019, en el Mapa de Talento en España 2023

Castilla-La Mancha escala una posición, respecto a 2019, en el Mapa del Talento 023, elaborado por el Observatorio de Informe Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, aunque sigue siendo estando entre las tres comunidades peor posicionadas, junto a Murcia y Canarias.

La Comunidad de Madrid sigue a la cabeza del Mapa del Talento, seguida del País Vasco y Navarra, y en menor medida de Cataluña y Aragón, autonomías que concentran la capacidad de crear, atraer y retener talento en España.

El informe, relativo a 2022 y que sigue al elaborado en 2019, se ha presentado este lunes con la presencia de la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, y el consejero de Economía y Hacienda de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo.

El informe analiza el talento disponible en cada territorio a partir de medio centenar de indicadores y como novedad se puede comparar cada resultado autonómico con el equivalente de Alemania, uno de los principales polos de talento de Europa.

En concreto, la Comunidad de Madrid consigue liderar tres de los seis pilares (Facilitar, Atraer e Impacto del Conocimiento), mientras que País Vasco, Navarra y Cataluña lideran uno (Crecer, Retener y Capacidades y vocaciones técnicas, respectivamente).

Madrid supera a Alemania en cuatro de los seis pilares mientras que ocho de las 17 comunidades autónomas no superan a Alemania en ninguno.

En la zona intermedia, justo por debajo de la media española -y próximas entre sí- se encuentran Castilla y León, Asturias, Cantabria y Galicia, y algo más distanciadas La Rioja, C. Valenciana e Islas Baleares.

De ellas, solo Castilla y León alcanza la tercera posición en el pilar 4, Retener, mientras que Asturias obtiene su mejor calificación (la quinta) en ese mismo pilar.

En la zona menos avanzada se sitúan Andalucía y Extremadura, y las tres comunidades peor posicionadas son Murcia, Castilla-La Mancha y Canarias, con valores de sus respectivos índices muy próximos entre sí.

Castilla-La Mancha ha escalado una posición, mientras que Canarias la ha perdido, y también Castilla y León gana una posición en detrimento de Asturias.

La siguiente tabla muestra la clasificación general de comunidades según el Índice de Talento Cotec-IVIE, en una escala de 0 a 100: 

Comunidad de Madrid      67,7
Alemania                 67,3    
País Vasco               66,4
Navarra                  64,9
Cataluña                 59,1
Aragón                   53,4
ESPAÑA                   49,1
Castilla y León          48,7
Asturias                 47,9            
Cantabria                47,5
Galicia                  46,5
La Rioja                 43,5
Comunitat Valenciana     42,4
Baleares                 42,2
Andalucía                34,4
Extremadura              32,8        
Murcia                   30,3
Castilla-La Mancha       30,3
Canarias                30,0

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