Castilla-La Mancha presenta su nueva Ley de Formación Profesional

El Gobierno de Castilla-La Mancha presentó este martes el anteproyecto de Ley de Formación Profesional ante el pleno del Consejo Regional de FP, celebrado en Toledo, logrando el aval del órgano para una norma que, según los consejeros responsables, situará a la comunidad como la primera región española en contar con legislación autonómica propia en esta materia, tras la aprobación de la ley estatal. La sesión estuvo presidida conjuntamente por el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, y por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

Pastor subrayó que Castilla-La Mancha será "la primera comunidad autónoma" en establecer una ley autonómica de FP y defendió el carácter eminentemente territorial de la norma. "Una ley que queremos que sea muy realista, muy ajustada a las necesidades del territorio, que vertebre también y cohesione toda nuestra comunidad autónoma, que tenga especial incidencia en las oportunidades que queremos darles a los jóvenes", declaró el titular de Educación durante su intervención en el pleno.

El anteproyecto incorpora, según Pastor, el blindaje de la formación dual para incrementar la participación del ámbito laboral, configura un sistema flexible que conecta educación y experiencia profesional, y está concebido además como herramienta contra la despoblación en el medio rural. El consejero destacó que la región cuenta actualmente con cerca de mil ciclos formativos, una oferta que beneficia a 57.000 jóvenes, de los cuales los estudiantes de entre 18 y 24 años ocupan más del 82% de las plazas.

Entre las iniciativas asociadas al nuevo marco normativo, Pastor citó el programa Conecta Talento 2+3, que permite a los alumnos obtener una doble titulación —grado superior de FP y titulación universitaria— así como programas de enlace diseñados para llevar a los estudiantes directamente desde la ESO hacia los itinerarios de formación profesional.

La ley también impulsará la creación de una Red Regional de Centros de Formación Profesional y contempla la digitalización, la internacionalización y la adaptación continua a los cambios del mercado laboral como ejes transversales del sistema.

El diálogo social, seña de identidad

Por su parte, Franco agradeció el trabajo conjunto de los equipos de FP de ambas consejerías, así como la coordinación desde la Vicepresidencia Primera del Gobierno regional. La consejera subrayó que el consenso y el diálogo social "otorgan robustez" al proyecto, al tiempo que puso en valor que ese proceso participativo es "una seña de identidad de nuestro Gobierno". "Nos pone en primera línea en la aprobación de una normativa autonómica tras la Ley estatal", afirmó.

Franco insistió en el carácter dual de la norma —"para trabajar directamente con nuestras empresas y el mercado de trabajo"— y en su apuesta por un sistema integrado y flexible, con especial atención a las zonas más rurales de la comunidad.

El IV Plan de FP: 83% en marcha y 267 millones invertidos

Junto al anteproyecto, el pleno del Consejo Regional también evaluó el IV Plan de Formación Profesional, en vigor desde diciembre de 2024 y con horizonte en el año 2030, que cuenta con una inversión prevista que roza los 2.000 millones de euros.

Franco ofreció un balance del estado de ejecución: "De las 40 medidas y actuaciones que recoge el IV Plan, hay 33 ya en desarrollo, por lo que el 83% de la estrategia ya está en marcha en nuestra región". Además, la consejera cifró en más de 267 millones de euros la inversión realizada en FP durante el pasado año, con la que se dio cobertura a cerca de 95.000 personas en Castilla-La Mancha.

La FP para mayores de 45 años gana peso

Más allá del perfil mayoritariamente joven del alumnado, Franco puso el acento en el componente de formación a lo largo de toda la vida que recoge tanto el plan como el futuro texto legal. Según los datos que ofreció, el 17% de las personas que participaron en acciones del IV Plan el pasado año tenían entre 45 y 54 años, una cifra que la consejera interpretó como muestra del compromiso de la Junta con la recualificación profesional en todas las etapas vitales.

El anteproyecto de ley, que cuenta ya con el aval del Consejo Regional de FP y el respaldo del diálogo social, completará su tramitación parlamentaria con el objetivo de quedar aprobado antes de que concluya el año, consolidando así un modelo de formación profesional que, según el Gobierno regional, combina cohesión territorial, empleabilidad y aprendizaje permanente.