Denuncian 40 despidos en la logística de Leroy Merlin en Guadalajara
El sindicato convoca una concentración el miércoles 11 de marzo para protestar por lo que califica como una “ola de despidos indiscriminados” en la empresa Adeo Logistic Iberia SLU.
CCOO asegura que 40 trabajadores han sido despedidos en los últimos seis meses, muchos de ellos con mayor antigüedad, lo que está generando un clima de miedo e incertidumbre en la plantilla.
El sindicato CCOO ha anunciado este lunes la convocatoria de una concentración el próximo miércoles 11 de marzo para protestar contra lo que califica como una “inaceptable ola de despidos indiscriminados” en la empresa Adeo Logistic Iberia SLU, la plataforma logística vinculada a Leroy Merlin ubicada en Guadalajara. Según el sindicato, esta situación se viene produciendo desde hace aproximadamente seis meses y ha provocado un clima de inseguridad y malestar creciente entre los trabajadores.
La movilización pretende mostrar el “apoyo incondicional” a los 40 trabajadores y trabajadoras despedidos y reclamar la paralización inmediata de estas prácticas, que el sindicato considera abusivas. Según ha señalado el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en Guadalajara, Jesús Calvo, los despidos están afectando especialmente a empleados con mayor antigüedad en la empresa.
Denuncian un clima de miedo en la plantilla
Por su parte, la secretaria general de la FSC de CCOO en Castilla-La Mancha, Carmen Juste, ha advertido de que esta forma de proceder por parte de la empresa, cuya plantilla ronda las 500 personas, está generando un ambiente laboral marcado por la incertidumbre y el temor.
Según ha explicado, los trabajadores acuden cada día al centro de trabajo sin saber “quién será el siguiente” en ser despedido, lo que está empeorando progresivamente la situación interna de la compañía.
Juste considera que esta estrategia empresarial responde al objetivo de despedir a los empleados con mayor antigüedad —y por tanto con salarios más altos— para sustituirlos por otros con sueldos inferiores, lo que a su juicio supone una forma de precarizar las condiciones laborales.
Además, ha señalado que resulta llamativo que se produzcan despidos mientras la empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) durante las campañas para contratar a un número de trabajadores similar al de su propia plantilla.
El sindicato asegura que muchos despidos se reconocen como improcedentes
En esta línea, el delegado de la sección sindical de CCOO en la empresa, Alfonso Rubio, ha explicado que la filial de Leroy Merlin, en la mayoría de los procesos de mediación, reconoce que los despidos son improcedentes.
Sin embargo, según Rubio, la compañía opta por indemnizar a los trabajadores despedidos en lugar de reincorporarlos, ya que su objetivo sería reemplazarlos por empleados con salarios más bajos para reducir costes de personal y mejorar la cuenta de resultados.
Llamamiento a la participación en la concentración
Ante esta situación, la secretaria regional de la FSC ha hecho un llamamiento a la plantilla y a la ciudadanía para participar en la concentración convocada el 11 de marzo con el objetivo de frenar la destrucción de empleo en una empresa que, según ha subrayado, da trabajo a muchas familias en la provincia de Guadalajara.
Juste ha concluido asegurando que CCOO continuará actuando por todas las vías posibles para detener estos despidos, poniendo a disposición de los trabajadores todas las herramientas legales, jurídicas y de movilización sindical para frenar lo que consideran abusos laborales.