CEOE y la Junta lanzan 250 cursos gratuitos en Guadalajara para 2026
El Plan de Formación para el Empleo 2026 movilizará cerca de cinco millones de euros y permitirá desarrollar alrededor de 250 acciones formativas a lo largo del próximo año en la provincia de Guadalajara, con una previsión de participación de unas 4.000 personas, entre trabajadores en activo, desempleados y autónomos.
La iniciativa ha sido presentada este lunes en el Centro de Formación y Negocios de CEOE-Cepyme Guadalajara, en un acto en el que han participado el secretario general de la organización empresarial, Javier Arriola; la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Rosa María García; y la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas.
El plan se estructura en varias líneas de actuación que combinan formación gratuita subvencionada y formación privada, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y responder a las demandas del mercado laboral. Solo en las dos principales modalidades financiadas por la Junta de Comunidades y el Ministerio de Trabajo se destinarán alrededor de 4,8 millones de euros, con más de 240 cursos previstos.
Arriola ha subrayado que se trata de “una formación de la más alta calidad, pensada para trabajadores, directivos, mandos intermedios, autónomos y personas desempleadas”, destacando que el diseño de los cursos parte de encuestas previas al tejido empresarial para ajustarse a sus necesidades reales. “La formación es futuro y reciclaje profesional”, ha remarcado.
Amplio abanico de especialidades
La oferta formativa incluye especialidades ligadas a sectores estratégicos como la logística, el transporte, el comercio, la gestión empresarial o las nuevas tecnologías, junto a ámbitos emergentes como la inteligencia artificial aplicada a la empresa, la sostenibilidad, la transición energética o la huella de carbono.
Además, se mantienen cursos más tradicionales —idiomas, contabilidad o informática— y otros altamente especializados para sectores concretos como la hostelería, con acciones sobre corte y cata de jamón, oferta gastronómica de quesos o degustación de bebidas.
Por su parte, la delegada de la Junta ha destacado que el Plan de Formación para el Empleo 2026 es “una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral”, poniendo en valor el papel de CEOE-Cepyme Guadalajara como entidad colaboradora que canaliza una parte muy relevante de la oferta formativa en la provincia.
Rosa María García ha incidido en que esta inversión pública “no solo mejora la cualificación profesional, sino que actúa como una vía directa hacia el empleo”, gracias a una programación flexible, gratuita y accesible, tanto en modalidad presencial como telemática.
Los cursos se desarrollarán a lo largo de todo el año en distintos puntos de la provincia, principalmente en el Centro de Formación de CEOE-Cepyme Guadalajara y en instalaciones especializadas como el aula de logística, además de la modalidad online, para facilitar el acceso en todo el territorio. La información y los plazos de inscripción pueden consultarse en la web de la patronal y en los canales de la Junta de Comunidades.