La pensión media en Castilla-La Mancha sube un 5,1% y roza los 1.300 euros

La pensión media en Castilla-La Mancha sube un 5,1% y roza los 1.300 euros

La región registra 406.461 pensiones en febrero, un 2,08% más que hace un año.

La pensión media alcanza los 1.283,57 euros, con un incremento interanual del 5,14%

La Seguridad Social contabilizó en el mes de febrero un total de 406.461 pensiones en Castilla-La Mancha, lo que supone un incremento del 2,08% respecto al mismo mes del año anterior, con una pensión media de 1.283,57 euros, un 5,14% más en tasa interanual, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Del total de prestaciones abonadas en la Comunidad Autónoma, 245.320 corresponden a jubilación, con una cuantía media de 1.478,21 euros. Además, se registran 94.762 pensiones de viudedad, con una media de 970,63 euros, y 49.220 pensiones por incapacidad permanente, cuya cuantía media se sitúa en 1.161,03 euros.

Completan el sistema regional 14.507 pensiones de orfandad, con una media de 549,80 euros, y 2.652 prestaciones en favor de familiares, cuya cuantía media alcanza los 749,07 euros.

Récord de gasto en pensiones a nivel nacional

En el conjunto del país, la Seguridad Social destinó en febrero la cifra récord de 14.272,4 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas, lo que representa un 6,07% más que en el mismo mes de 2025.

Esta nómina incorpora la revalorización de las pensiones aprobada por el Gobierno, cuya convalidación se votará mañana en el Congreso. En esta ocasión, se prevé que salga adelante al haberse incluido la subida en un decreto separado del escudo social, como reclamaban PP y Junts.

Con carácter general, la subida aplicada es del 2,7%, en línea con el IPC medio entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, conforme a la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones aprobada en 2021.

Tres cuartas partes del gasto en pensiones contributivas corresponden, como es habitual, a jubilación. En concreto, estas prestaciones suponen el 73,2% de la nómina, con un importe de 10.054,1 millones de euros.

A las pensiones de viudedad se destinaron 2.275,8 millones de euros; a las de incapacidad permanente, 1.322,9 millones; a las de orfandad, 184,4 millones; y a las prestaciones en favor de familiares, 38,2 millones.

En total, la Seguridad Social abonó este mes 10.446.888 pensiones a cerca de 9,5 millones de personas. De ellas, 6,7 millones son pensiones de jubilación; 2,3 millones de viudedad; más de un millón de incapacidad permanente; más de 335.000 de orfandad; y 46.600 en favor de familiares.

La pensión media de jubilación sube un 4,4%

La pensión media del sistema de la Seguridad Social se situó en febrero en 1.366,2 euros mensuales, un 4,5% más que en el mismo mes del año anterior. Esta cifra incluye las distintas clases de pensión.

En cuanto a la pensión media de jubilación —que perciben más de dos tercios del total de pensionistas, 6,6 millones de personas— alcanzó a 1 de febrero los 1.566,8 euros mensuales, un 4,4% más que en febrero de 2025.

Por regímenes, la pensión media de jubilación procedente del Régimen General es de 1.727,2 euros mensuales, mientras que en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se sitúa en 1.056,5 euros. En la Minería del Carbón, la cuantía media asciende a 2.996 euros, y en el Régimen del Mar alcanza los 1.731,1 euros.

La pensión media de viudedad se situó en febrero en 972,8 euros mensuales.

Por su parte, la cuantía mensual de las nuevas altas de jubilación en el sistema ascendió en enero —último dato disponible— a 1.865,8 euros de media.

Crecen las jubilaciones demoradas y bajan las anticipadas

En 2025 se registraron 375.324 nuevas altas en pensiones de jubilación, de las que el 27,9% fueron jubilaciones anticipadas, un porcentaje que se ha reducido en 12,1 puntos desde 2019, antes de las reformas impulsadas por el Gobierno.

En términos absolutos, se contabilizaron 104.655 jubilaciones anticipadas, frente a las 270.622 altas con edad ordinaria, que representan el 72,1% del total.

Asimismo, el 10,9% de las nuevas altas correspondieron a la modalidad de jubilación demorada, frente al 4,8% que suponían en 2019. En total, se registraron 40.952 jubilaciones demoradas, cuando en 2019 apenas alcanzaban las 14.000.

La edad media de jubilación sube hasta los 65,3 años

Como consecuencia del retraso voluntario en el acceso al retiro y del menor recurso a la jubilación anticipada, la edad media de acceso a la jubilación se sitúa actualmente en 65,3 años, frente a los 64,4 años de 2019.

El Ministerio recuerda que en 2022 entraron en vigor nuevos incentivos para la demora en la jubilación y se reconfiguró el marco legal de la jubilación anticipada.

En cuanto a los plazos administrativos, el tiempo medio de resolución de expedientes en enero fue de 17,82 días para las pensiones de jubilación y de 14,85 días para las pensiones de viudedad, muy por debajo del plazo máximo legal de 90 días en ambos casos.

Más de 1,3 millones de pensiones con complemento por brecha de género

En febrero, 1.367.995 pensiones cuentan con el complemento para la reducción de la brecha de género. De ellas, el 77,6% son percibidas por mujeres, lo que equivale a 1.061.238 beneficiarias.

El importe medio mensual de este complemento es de 76,95 euros.

Por número de hijos, el 24,3% de las pensiones complementadas corresponden a beneficiarios con un hijo (331.812); el 49,5% a quienes tienen dos hijos (676.549); cerca del 17,8% a quienes tienen tres hijos (243.259); y el 8,5% a quienes tienen cuatro hijos (116.372).

Este complemento, vigente desde febrero de 2021, consiste en una cuantía fija cuya solicitud debe realizarse en el momento de pedir la pensión.

Clases Pasivas: 1.758 millones de euros en enero

Por otra parte, la nómina mensual de pensiones de Clases Pasivas ascendió a 1.758,3 millones de euros en enero —último dato disponible—, un 6% más que en el mismo mes de 2025.

El número de pensiones en vigor fue de 736.793, un 2% más, aunque este régimen es percibido por 707.230 pensionistas.

El Régimen de Clases Pasivas del Estado incluye principalmente al personal militar y al personal civil de la Administración General del Estado, de la Administración de Justicia, de las Cortes Generales y de otros órganos constitucionales o estatales, así como a funcionarios transferidos a las comunidades autónomas.