Trabajadores de Diputación de Cuenca se concentran por sus derechos
Los cuatro sindicatos con representación en la Junta de Personal de la Diputación Provincial de Cuenca —USO, CSIF, CCOO y UGT— han acordado por unanimidad convocar concentraciones todos los jueves del mes de abril para exigir la apertura de una negociación real sobre las condiciones laborales de la plantilla.
La primera movilización tuvo lugar este miércoles, 9 de abril, bajo el lema Por una negociación real y efectiva en defensa de los trabajadores. Los sindicatos denuncian la imposición de decisiones unilaterales por parte de la institución, que incluyen la denegación o modificación arbitraria de permisos, y advierten de que las concentraciones se prolongarán mientras no se alcancen acuerdos.
Los sindicatos USO, CSIF, CCOO y UGT, que conforman la Junta de Personal de la Diputación Provincial de Cuenca, convocaron este miércoles la primera de una serie de concentraciones semanales para reclamar a la administración provincial que abra una mesa de negociación real sobre las condiciones laborales de sus trabajadores. Las movilizaciones, acordadas por unanimidad, se repetirán cada jueves de abril y continuarán de forma indefinida hasta que la institución responda a las reivindicaciones planteadas.
La Junta de Personal denuncia que la Diputación de Cuenca está adoptando decisiones que afectan directamente a las condiciones de trabajo de la plantilla sin someterlas a negociación previa con los representantes sindicales. Según el comunicado conjunto, esta práctica de imposición unilateral vulnera los derechos laborales de los empleados públicos y compromete la calidad del servicio que presta la institución a los ciudadanos.
Entre los agravios concretos señalados por los sindicatos figura la denegación o modificación de permisos a trabajadores, una práctica que los representantes laborales consideran injustificada y que se produce en el contexto de una plantilla que ya de por sí describen como insuficiente. A ello se suma que la Diputación no estaría cubriendo la totalidad de las bajas y vacantes existentes, lo que, a juicio de los sindicatos, agrava el deterioro de las condiciones internas y sobrecarga al personal en activo.
Los objetivos de las movilizaciones
Las concentraciones tienen cuatro ejes reivindicativos: la defensa de los derechos laborales frente a cualquier recorte o menoscabo; el rechazo a modificaciones impuestas sin negociación previa; la exigencia de un diálogo efectivo y continuado con la representación sindical; y la garantía de unas condiciones de trabajo dignas que permitan prestar servicios públicos de calidad a los vecinos de la provincia.
La Junta de Personal subraya que la apertura de una negociación "real y efectiva" es condición indispensable para el levantamiento de las movilizaciones. En ausencia de ese compromiso por parte de la dirección de la Diputación, los sindicatos mantienen abierta la puerta a ampliar o intensificar las acciones de protesta más allá del calendario de abril ya convocado.
Sin respuesta pública de la Diputación
La institución provincial no había emitido ninguna declaración pública en respuesta a las demandas sindicales en el momento de publicarse esta información. La Diputación de Cuenca, presidida por el PSOE, afronta así un conflicto laboral interno que, de no reconducirse mediante el diálogo, podría prolongarse y escalar durante las próximas semanas.