La Junta invierte 1,6 millones en la Oficina Emplea de Manzanares

El vicepresidente segundo, José Manuel Caballero; y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; presentan el proyecto de remodelación de la nueva Oficina Emplea de Manzanares.

Las obras de la nueva Oficina Emplea de Manzanares (Ciudad Real) están ya en ejecución con una inversión de más de 1,6 millones de euros y una duración prevista de diez meses. El proyecto remodelará un céntrico edificio de la calle Empedrada para convertirlo en un espacio de atención a más de 2.400 personas de la localidad y su comarca que acuden a los servicios públicos de empleo.

La jornada en Manzanares combinó además la inauguración de las nuevas instalaciones del Centro de Educación para Personas Adultas (CEPA) 'San Blas', que atiende a más de 800 alumnos este curso y cuenta con un edificio nuevo de 1.100 metros cuadrados construido en una única planta accesible y sin barreras arquitectónicas. Ambos actos estuvieron presididos por el vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero, y el alcalde, Julián Nieva.

El vicepresidente segundo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentaron este lunes en Manzanares (Ciudad Real) el proyecto de la nueva Oficina Emplea, cuyas obras están ya en marcha en un céntrico edificio de la calle Empedrada de la localidad. La inversión supera los 1,6 millones de euros, cofinanciados con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y la ejecución se extenderá durante los próximos diez meses. A la visita se sumaron el alcalde de Manzanares, Julián Nieva, y la directora provincial del SEPE, Esperanza La Torre.

Durante el acto, Caballero subrayó el "compromiso claro con la atención a las personas más vulnerables y a quienes atraviesan mayores dificultades en un momento determinado de su vida". El vicepresidente apostó por "una atención en condiciones de dignidad" y defendió la creación de "espacios amables e instalaciones que favorezcan el afecto y la interacción", algo que, en su opinión, "ayuda a mejorar el desempeño del trabajo y de la atención que se presta". En la misma línea, señaló la importancia de que "los empleados públicos, tanto del SEPE como del Gobierno regional, puedan desempeñar su labor en las mejores condiciones".

El mayor nivel de empleo de la historia de la región

El acto sirvió también para que Caballero repasara la evolución del mercado laboral en la comunidad autónoma. "Hoy los desempleados en Castilla-La Mancha son menos de la mitad de los que había en 2015, cuando Emiliano García-Page y Patricia Franco llegaron al Gobierno regional", afirmó, y añadió que este descenso se ha producido "a pesar de que la población ha aumentado en torno a 100.000 habitantes durante este periodo". Actualmente, apuntó, "hay más de 800.000 personas dadas de alta y cotizando", lo que, a su juicio, supone "el mayor nivel de empleo de la historia de la región". El vicepresidente incidió además en que no solo hay más personas trabajando, sino que lo hacen "en mejores condiciones laborales".

Por su parte, la consejera Franco destacó que proyectos como el de la nueva Oficina Emplea de Manzanares ilustran el modelo de colaboración entre administraciones para mejorar la atención a los ciudadanos. En este caso, el recurso da servicio a más de 2.400 personas de Manzanares y su comarca, tanto en búsqueda activa de empleo como en itinerarios de mejora profesional.

Una inversión de 10,6 millones en políticas de empleo desde 2015

Franco recordó que, desde la llegada al Gobierno, la Junta ha invertido más de 10,6 millones de euros en Manzanares en políticas activas de empleo, con cobertura a 2.368 personas. "Las obras que estamos desarrollando en toda la región no solo suponen una mejora del servicio presencial que prestamos en la red de Oficinas Emplea en Castilla-La Mancha, sino que además generan dinamismo económico y actividad en empresas de la región y de la provincia de Ciudad Real", señaló la consejera, en referencia a la empresa adjudicataria del proyecto, Carlos Arias SL, con sede en El Robledo (Ciudad Real).

La consejera avanzó que el compromiso del Gobierno regional con los servicios de empleo se extiende más allá de la atención presencial: la Plataforma Digital de Empleo de Castilla-La Mancha cuenta ya con más de 170.000 personas registradas y gestiona cerca de 6.000 ofertas de trabajo activas desde su puesta en marcha.

La nueva Oficina Emplea de Manzanares se suma a una serie de actuaciones similares en la provincia de Ciudad Real. La de Daimiel ya ha finalizado las obras y está en espera de recepción, mientras que se proyectan nuevas intervenciones en Almagro y Almadén.

El CEPA 'San Blas' estrena instalaciones a quince meses de su primera piedra

En la misma jornada, Caballero inauguró las nuevas instalaciones del Centro de Educación para Personas Adultas (CEPA) 'San Blas' de Manzanares, un equipamiento construido desde la colaboración entre el Gobierno regional y el Ayuntamiento de la localidad. El presidente de la Junta, Emiliano García-Page, puso la primera piedra el 20 de febrero de 2024, y quince meses después las obras concluían, lo que permitió que el centro prestara servicio durante todo el presente curso escolar.

El nuevo edificio cuenta con 1.100 metros cuadrados en una sola planta, lo que permite eliminar las barreras arquitectónicas y la dispersión del antiguo centro, que ocupaba varios edificios independientes. El número de aulas ha pasado de diez a doce, con superficies de entre 40 y 60 metros cuadrados cada una. Las instalaciones incluyen además aulas de informática completamente equipadas, zonas comunes más amplias, despachos de administración y dirección, sala de profesores y aseos. El edificio está diseñado con criterios de accesibilidad y eficiencia en la climatización.

El CEPA 'San Blas' atiende a más de 800 alumnos este curso, aunque las nuevas instalaciones acogen físicamente a cerca de 500 personas matriculadas en las distintas ofertas formativas del centro. El radio de acción del CEPA se extiende más allá del municipio: cuenta con aulas en La Solana y Membrilla (Ciudad Real), así como en el Centro Penitenciario de Herrera de La Mancha.

Una nueva normativa para reforzar el aprendizaje permanente

Más allá de la inauguración, Caballero avanzó junto al director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, que la Consejería de Educación trabaja en una nueva normativa que reforzará el derecho al aprendizaje a lo largo de la vida. El texto regulará un modelo que integra aprendizajes formales, no formales e informales, incluyendo la experiencia laboral y social de las personas, en línea con lo establecido en el Real Decreto 86/2025.

Entre los aspectos concretos de la nueva regulación figura la puesta en marcha de procedimientos para la evaluación y acreditación de competencias básicas adquiridas fuera del sistema educativo formal. Asimismo, se avanzará en la regulación de los programas de educación no formal y en la creación de una oferta integrada de Formación Profesional más flexible y adaptada a distintos perfiles personales y profesionales.

"Este modelo permitirá no solo garantizar ese derecho a aprender por inquietud personal o por mero placer, sino que también servirá para mejorar la cualificación y recualificación de la ciudadanía, facilitar su acceso al mercado laboral y dar respuesta a los retos derivados de la transformación tecnológica y productiva de nuestra sociedad", remarcó Caballero. El vicepresidente subrayó que para el Gobierno del presidente García-Page es "vital" garantizar este derecho "desde lo público y con un enfoque vertebrador de la región".

Castilla-La Mancha cuenta actualmente con una red de 120 recursos educativos para personas adultas, integrada por 34 centros de educación de personas adultas, 74 aulas y 12 institutos de Educación Secundaria que complementan esta oferta. A través de estos recursos se imparten tanto enseñanzas conducentes a titulación —Educación Secundaria para Personas Adultas (ESPA), bachillerato nocturno y a distancia, y ciclos de Grado Medio— como una amplia variedad de programas no formales: formación básica, competencia digital, idiomas, emprendimiento y preparación para el acceso a la administración pública, entre otros.