La Junta destaca a Cojalí por su alianza con la FP Dual en Castilla-La Mancha
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en valor este lunes la empresa Cojalí, con sede en Campo de Criptana (Ciudad Real), como modelo de referencia de la alianza entre la Formación Profesional y el tejido empresarial innovador de la región.
El director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, visitó la sede central de la compañía y defendió que este tipo de colaboración es la fórmula para ofrecer a los jóvenes castellanomanchegos empleo de alta cualificación sin necesidad de abandonar la región.
El director general de Formación Profesional del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Rodrigo Cerrillo, visitó este lunes la sede central de la empresa Cojalí, ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real), para destacar su papel como referente del modelo de colaboración entre la Formación Profesional y el tejido empresarial innovador de la región. La visita se enmarca en la estrategia del Ejecutivo regional de Emiliano García-Page para consolidar una FP conectada con las necesidades reales del mercado laboral y capaz de fijar talento joven en Castilla-La Mancha.
Cerrillo estuvo acompañado durante el recorrido por el delegado del área de Formación Profesional, José Jesús Caro; el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Miguel Ángel Díaz; y el alcalde de Campo de Criptana, Santiago Lazaro.
El director general subrayó que Cojalí representa exactamente el modelo que el Gobierno regional quiere impulsar: "una empresa innovadora, internacional, comprometida con la investigación y el desarrollo tecnológico, capaz de generar empleo de alta cualificación y de ofrecer oportunidades profesionales a nuestros jóvenes sin que tengan que abandonar Castilla-La Mancha". La declaración resume la doble apuesta institucional: atraer inversión tecnológica y retener el talento formado en la propia región.
La colaboración con la FP, eje del modelo
Cerrillo puso en valor "la estrecha colaboración que la empresa mantiene desde hace años con la Formación Profesional de Castilla-La Mancha, especialmente en la acogida de alumnado en prácticas, el desarrollo de proyectos de Formación Profesional Dual y la incorporación al mercado laboral de titulados de distintas familias profesionales". Entre las especialidades con mayor presencia en la compañía figuran Automoción, Mecatrónica Industrial, Electrónica, Informática, Desarrollo de Software, Fabricación Mecánica, Automatización y Robótica y Mantenimiento Industrial.
El director general recordó que la apuesta del Ejecutivo regional por la Formación Profesional persigue adaptar la oferta educativa a la evolución de los sectores estratégicos de la región, reforzar la colaboración con empresas que demandan perfiles técnicos cada vez más especializados y favorecer la empleabilidad de los titulados. En este contexto, destacó que más de 40.000 alumnos se han incorporado ya a la FP en Castilla-La Mancha, una cifra que el Gobierno presenta como indicador del crecimiento sostenido del sistema.
Cerrillo insistió en que este es el camino que quiere consolidar la Junta: "una Formación Profesional moderna, flexible y conectada con las necesidades reales de las empresas, fortaleciendo la colaboración entre los centros educativos y el tejido productivo para seguir mejorando la cualificación profesional, la empleabilidad y la competitividad de Castilla-La Mancha".
Cojalí, tecnología manchega con alcance global
Fundada en 1991 y con sede central en Campo de Criptana, Cojalí se ha consolidado como una de las empresas tecnológicas más importantes de Castilla-La Mancha. Con una plantilla de más de 640 trabajadores y presencia comercial en 135 países, la compañía desarrolla soluciones avanzadas en electrónica, conectividad, ingeniería electrónica, inteligencia de datos, software y diagnóstico multimarca para vehículo industrial. Su producto más reconocido internacionalmente es Jaltest, una herramienta de diagnóstico multimarca que ha proyectado el nombre de la empresa manchega al mercado global.
La trayectoria de Cojalí ilustra la apuesta del Gobierno regional por vincular la política educativa con la realidad productiva del territorio: empresas que nacen en municipios de interior, crecen mediante la incorporación de talento local formado en centros de FP y compiten en los mercados internacionales sin necesidad de trasladar sus operaciones fuera de la región.