Denuncian la filtración de información en una OPE del Ayuntamiento de Albacete

El sindicato UGT Servicios Públicos asegura que se ha "filtrado información" a "algunas academias" sobre el proceso selectivo para cubrir 30 plazas de conserje limpiador en el Ayuntamiento de Albacete, que a su vez ha rechazado "categóricamente" las acusaciones y ha replicado que, de hecho, la convocatoria no se ha aprobado aún.

En un comunicado difundido este viernes, el sindicato relata que avisó de esta situación en la Mesa General de Negociación del pasado 3 de diciembre, en la que uno de los temas a tratar era la aprobación de dicha convocatoria.

Concretamente, UGT indicó que el informe propuesta del Servicio de Recursos Humanos "había sido filtrado a algunas academias que se dedican a preparar este tipo de oposiciones, teniendo conocimiento de al menos dos centros que pudieran haber sido beneficiarios de esta información".

El sindicato ha asegurado que pudieron comprobar que la filtración que denuncian sucedió el día 29 de noviembre y que al documento "sólo tienen acceso los representantes habilitados para la asistencia a la mesa de negociación".

"UGT denunció la gravedad de este asunto, dado el deber de sigilo que tienen todos los integrantes de esta mesa, así como el quebranto del principio de igualdad de oportunidades, generando una apariencia de no imparcialidad en los procesos selectivos que convoca este Ayuntamiento", ha señalado.

Según el sindicato, la filtración fue reconocida "por algunos miembros de la mesa tras ser acreditada por UGT".

El Ayuntamiento dice que UGT "falta a la verdad"

UGT ha lamentado que "el Ayuntamiento de Albacete apruebe definitivamente las bases en la Junta de Gobierno Local y las envíe a publicar sin haber tomado las medidas oportunas", pero el Gobierno municipal ha respondido que el sindicato "falta a la verdad" porque las susodichas bases "quedaron sobre la mesa" y "no fueron aprobadas".

"Por último, UGT ha lamentado que "el Ayuntamiento de Albacete apruebe definitivamente las bases en la Junta de Gobierno Local y las envíe a publicar sin haber tomado las medidas oportunas" y ha valorado que, así, el Consistorio "no ofrece garantía jurídica a dicho procedimiento", ha dicho el concejal de Personal del Ayuntamiento, Alberto Reina.

El edil ha criticado "la falta de responsabilidad por parte del sindicato, que sólo pretende enturbiar un proceso selectivo modélico en el que se han guardado todas las garantías", y ha aclarado que "la supuesta filtración" del borrador de las bases "no supone ninguna ventaja para quien lo reciba, pues sólo afectaría a un temario genérico y muy similar al de otras convocatorias".

Reina ha reafirmado su "plena confianza en la transparencia de los procesos selectivos del Ayuntamiento", y ha recomendado a UGT que "actúe con mayor responsabilidad, porque la legítima actuación sindical no debe afectar a la actuación municipal ni a la multitud de opositores que llevan muchos meses preparándose y trabajando para acceder a un empleo público".

Desde el PSOE, y en otro comunicado, la concejala María José López Ortega ha pedido que se aclare la situación y que el alcalde, Manuel Serrano, adopte "cuantas medidas técnicas y organizativas sean precisas con el fin de evitar la filtración de documentación, que genera situaciones de desigualdad por vulnerar el principio de igualdad de oportunidades".