El convenio vinícola de Albacete sube hasta un 6,5% los salarios

UGT FICA, CCOO y FEDA firmaron este martes el convenio colectivo de Industrias Vinícolas de la provincia de Albacete, que recoge un incremento retributivo del 3,5% para 2026 —con una cláusula de actualización del 1%— y del 3% para 2027, con una cláusula adicional de revisión salarial del 1% en caso de que el IPC interanual supere el 3%. El acuerdo, alcanzado entre la patronal y los principales sindicatos del sector, afecta a más de 1.000 trabajadores y trabajadoras, una cifra que llega a duplicarse durante la campaña de la vendimia.

Además del incremento salarial, el nuevo texto introduce una reducción de la jornada laboral anual de ocho horas en total, repartidas en cuatro horas en 2026 y otras cuatro en 2027, lo que dejará la jornada anual establecida en 1.776 horas en 2027.

El convenio también incorpora mejoras en distintos derechos laborales. Entre ellas destaca la ampliación de la licencia para el acompañamiento de menores, que hasta ahora cubría únicamente a niños de hasta 12 años y que pasará a incluir también a los menores de hasta 16 años. Su duración, además, aumenta de 12 a 16 horas anuales.

Nuevo método para el cálculo del salario hora

El texto firmado establece asimismo una nueva fórmula para la determinación del salario hora, que se calculará a partir de un dividendo integrado por la retribución bruta ordinaria anual —excluyendo horas extras y otros pluses de percepción no ordinaria, así como conceptos extrasalariales— dividido entre el número de horas efectivas de trabajo anuales.

El secretario general de UGT FICA Albacete, Manuel Rodríguez, hizo una lectura positiva del contenido del convenio y subrayó la buena disposición y el compromiso tanto de la parte empresarial como de la sindical para seguir mejorando las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector. El responsable sindical recordó que "venimos de unos años en los que las plantillas de estas empresas de la provincia han tenido subidas retributivas anuales de, al menos, el 3%, una circunstancia que ha permitido mejorar de manera importante su poder adquisitivo para poder hacer frente al encarecimiento de la cesta de la compra".

Pese al balance positivo, Rodríguez sostuvo que aún quedan reivindicaciones pendientes y que UGT —sindicato mayoritario en el sector— seguirá trabajando por incorporar más avances en futuras negociaciones. En esa línea, el responsable de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT en Albacete remarcó que "hoy damos un paso más en afianzar derechos y mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras".

El convenio llega en un momento de relevancia económica para la provincia, donde el sector vinícola constituye uno de los pilares de la actividad agroindustrial, con un peso especial durante la campaña de vendimia, cuando la plantilla del sector puede llegar a duplicarse respecto a la cifra habitual.