Albacete aloja a 50 temporeros en el Seminario hasta el año 2028
El Ayuntamiento de Albacete renovará por tres años el convenio tripartito con el Obispado y Cáritas para alojar a trabajadores agrícolas en el Seminario diocesano durante los meses de vendimia y campaña agrícola, entre junio y octubre.
La Junta de Gobierno Local aprobó ayer la prórroga del acuerdo, que pasará de renovación anual a una vigencia fija hasta 2028, con el objetivo de dar mayor estabilidad a un proyecto que lleva activo desde 2020 y que da cobertura a medio centenar de temporeros inmigrantes que llegan cada verano a trabajar en el campo de la provincia.
El Ayuntamiento de Albacete va a renovar para los próximos tres años el convenio con el Obispado de Albacete y Cáritas Diocesana para el denominado 'Proyecto de alojamiento temporal para trabajadores agrícolas', según informó ayer la Junta de Gobierno Local. El acuerdo, vigente desde 2020, dejará de renovarse año a año para consolidarse en un marco estable que se extenderá hasta 2028, salvo que el Obispado necesite las dependencias del Seminario para otro uso.
La concejala de Asuntos Sociales, Llanos Navarro, fue la encargada de comunicar la decisión y de explicar el cambio de modelo. "Aunque hasta ahora lo firmábamos cada año, hemos preferido darle más estabilidad", señaló. El resultado práctico es que 50 trabajadores temporeros tendrán alojamiento durante los meses de junio a octubre en las habitaciones, salas comunes y aseos de la primera y segunda plantas del ala derecha del Seminario diocesano de Albacete.
Un modelo de atención integral
El convenio no se limita a proveer un techo. Según la concejala, "estas personas dispondrán de un entorno de convivencia adecuado a sus necesidades con una atención integral, incluyendo la cobertura de sus necesidades personales básicas y la promoción de sus habilidades personales y sociales para una mayor autonomía e integración".
El Ayuntamiento asumirá la parte más operativa del proyecto. Será responsable del estudio, valoración y acompañamiento de los usuarios a través del personal de servicios sociales, así como de la limpieza de las dependencias y del servicio de seguridad para controlar el acceso al edificio. Además, se encargará del servicio de lavandería, del suministro de ropa de cama y enseres, y de facilitar desayuno y cena tipo catering de lunes a domingo.
La administración municipal asumirá también las adecuaciones necesarias en las instalaciones cedidas para garantizar su habitabilidad básica, con la obligación de devolverlas en las mismas condiciones en que se encontraban antes del inicio de cada campaña.
El papel de Cáritas y la estructura de coordinación
Cáritas Diocesana, tercera firmante del convenio, actuará como entidad intermediaria para el funcionamiento operativo del proyecto. Prestará su colaboración en la intervención social con las personas derivadas desde el Equipo de Inclusión del Ayuntamiento, ejerciendo así de puente entre la administración y los beneficiarios.
Para garantizar el seguimiento del acuerdo, el convenio prevé dos órganos de control. Una Comisión Interinstitucional de gestión y control se reunirá al inicio y a la finalización del proyecto anual, integrada por representantes de la Diócesis, el Ayuntamiento y Cáritas Diocesana. En paralelo, funcionará una Comisión Técnica de Seguimiento y Valoración de carácter mensual, formada por el personal técnico de Servicios Sociales y de Cáritas.
La concejala agradece la implicación del Obispado
Navarro quiso destacar la "buena disposición" del Obispado ante un problema que, reconoció, desborda las competencias estrictas del consistorio. "En los últimos años ha crecido la demanda de trabajo temporero, y con ello son mayores las necesidades de alojamiento y atención por parte de las personas inmigrantes extranjeras que participan en la vendimia y en otras tareas agrícolas", explicó.
La edil subrayó que el objetivo del proyecto va más allá de la acción social directa: "Estamos poniendo todo de nuestra parte para evitar problemas de convivencia vecinal como los asentamientos irregulares, además de prestar atención a personas muy necesitadas que también contribuyen con su trabajo a la economía local". Una declaración que resume la doble dimensión del convenio: asistencia humanitaria y prevención de conflictos de convivencia en los barrios de la ciudad.
Control de ruidos en Feria, Cheque Idiomas y plazas de bomberos
La misma sesión de la Junta de Gobierno Local abordó otros asuntos de alcance municipal. En materia de fiestas, el Ayuntamiento va a adjudicar un contrato para implantar un sistema de control de ruido en los espacios con licencia musical durante la Feria de septiembre. El concejal de Feria, Francisco Navarro, explicó que el servicio contará con 20 equipos de limitación, control, registro y emisión de información y 6 sensores de ruido ambiental, con mantenimiento y asistencia técnica las 24 horas durante todo el periodo ferial y los días previos y posteriores. Se instalará además un centro de control entre el 5 y el 20 de septiembre, en una ubicación cercana al Recinto Ferial. El coste máximo del servicio asciende a 46.000 euros.
En materia educativa, la Junta aprobó la convocatoria del Cheque Idiomas para el próximo curso, cuya dotación se incrementa hasta 150.000 euros. Pueden solicitarlo los padres, madres, tutores o representantes legales de alumnos empadronados en Albacete con una antigüedad mínima de seis meses y una renta familiar máxima de 60.000 euros, ampliable hasta 70.000 euros para familias con seis o más miembros. El cheque, de 20 euros mensuales, estará vigente entre el 1 de octubre de 2026 y el 31 de mayo de 2027 para niños de entre 3 y 12 años matriculados en academias de idiomas privadas colaboradoras del Ayuntamiento, con un mínimo de dos sesiones semanales y al menos hora y media de asistencia. Las consultas pueden dirigirse al Negociado de Educación en educacion@albacete.es o en el teléfono 967 596 138.
El consistorio convocará también los procedimientos selectivos para cuatro plazas vacantes de Sargento del Servicio Contra Incendios. Los aspirantes deberán ser funcionarios de carrera titulares de una plaza de Cabo del mismo servicio en situación activa, con una antigüedad mínima de dos años, y acreditar el título de Bachiller o titulación superior.
Por último, la Junta aprobó el programa de cuatro premios de inmersión lingüística en Irlanda destinados a alumnos de cuarto de la ESO. Los beneficiarios disfrutarán de una estancia de tres semanas, preferentemente en julio de 2026, que incluye viaje de ida y vuelta desde Albacete, matrícula en un curso intensivo de inglés con un mínimo de 15 lecciones semanales, actividades extraescolares, alojamiento con familias de habla inglesa en pensión completa, transporte urbano y seguro médico de viaje. El coste máximo de los cuatro premios es de 15.000 euros. Los candidatos serán propuestos por sus propios centros educativos entre los alumnos de cuarto de la ESO con los mejores expedientes y una nota mínima de 8 en Lengua Inglesa en tercero de ESO.
