Seis empresas de Albacete y Cruz Roja reciben el distintivo 'Por una empresa igual'
La Asociación de Empresarios de Campollano de Albacete (Adeca) ha hecho entrega del distintivo 'Por una Empresa Igual' en su sede en el Polígono Industrial de Campollano otorgando la insignia a las empresas, públicas o privadas, comprometidas por la igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial.
En esta octava edición, han sido seis las empresas y entidades reconocidas con el distintivo, Cruz Roja Albacete, Benibaldo S.A., Boj Forestal S.L., Coproyma, Forta S.L. y JBK Cuchillería Jiménez Hermanos S.L; además de Pripimar y Aceros Campollano de La Mancha (Acercam), que revalidan su compromiso con la igualdad real, según ha informado Adeca por nota de prensa.
El presidente de Adeca, Santos Prieto, ha explicado que la entrega de este distintivo premia "la gran labor que desempeñan numerosas entidades como las hoy presentes al ofrecer una integración profesional basada en igualdad de oportunidades".
Por otro lado, la presidenta de la Comisión 'Por una Empresa Igual', Amelia Fernández, ha afirmado que aun quedando mucho trabajo, la participación de las mujeres en la vida empresarial e institucional, es cada vez mayor en nuestra sociedad. A pesar de ello, les llena de orgullo que "cada vez más entidades se sumen a la lucha contra la desigualdad".
FUERTE APOYO INSTITUCIONAL
Santos Prieto ha reconocido el apoyo de todas las personas e instituciones públicas y privadas para con este distintivo.
En concreto ha señalado que el acto, que ha contado con la participación de la diputada de Atención Técnica a Municipios, Llanos Sánchez, y la concejala de Emprendimiento y Oportunidades del Ayuntamiento de Albacete, Lucrecia Rodríguez de Vera, no se podría llevar a cabo sin el compromiso y colaboración del Ayuntamiento de Albacete, la Diputación, la Fundación Globalcaja y la Universidad de Castilla La-Mancha; y que ha sido conducido por la periodista y directora de SV Comunicación & Eventos, Esther Sánchez Víllora.
Este distintivo se alinea con el quinto objetivo de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, que promueve "la igualdad de género y empoderar a las mujeres y a las niñas".
Santos ha reconocido que "gracias a proyectos como este, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres está cada vez más cerca de ser una realidad en nuestra sociedad".
En esta línea, la presidenta de la Comisión 'Por una Empresa Igual' y su vez vocal de la Junta Directiva de Adeca, ha expuesto que "el mérito dentro de una entidad debe estar basado en el trabajo y las acciones de una persona y no estar condicionado por el género en ninguno de los casos, la igualdad real en la empresa siempre se basa en el mérito y la aportación profesional".
Durante esta octava edición se ha animado a las empresas que todavía no cuentan con este reconocimiento a presentarse a la próxima edición y así unir fuerzas en pro de este derecho fundamental. Este sello se obtiene mediante la deliberación de la Comisión, quien examina cada proyecto en virtud de la normativa creada a tal efecto. Los interesados en solicitar el distintivo lo pueden seguir haciendo a través de la página web adeca.com/igualdad donde encontrarán todos los requisitos e información para poder optar a él, además de conocer a todas las empresas distinguidas hasta la fecha.
De su lado, Lucrecia Rodríguez de Vera ha dado las gracias a Adeca por su compromiso inequívoco con la igualdad de oportunidades en las empresas a través de la creación de este distintivo, al que el Ayuntamiento se unió el pasado año 2020 y con el que se reconoce y potencia el valor de las mujeres en las empresas y en la sociedad.
La concejala de Emprendimiento ha animado a todas las empresas a solicitar el distintivo para lograr condiciones prósperas y equitativas para todos los trabajadores y trabajadoras.
Lucrecia Rodríguez de Vera ha asegurado que el Equipo de Gobierno seguirá trabajando a favor de la igualdad en las empresas, recordando que el Plan de Igualdad del Ayuntamiento recoge entre sus medidas el apoyo a iniciativas de autoempleo y emprendimiento de mujeres, así como el impulso de incentivos para las mujeres emprendedoras y para empresarias y empresarios que fomenten y generen empleo femenino y desarrollen acciones de educación no formal que ayuden a la sensibilización de la ciudadanía en este sentido, destacando su participación en la iniciativa del distintivo 'Por una empresa igual' impulsada por Adeca y la subvención que recientemente ha concedido a esta asociación empresarial de 2.500 euros para su proyecto 'El gran desafío' con el que se promociona la presencia de la mujer en la empresa en condiciones de igualdad.
