Enhorabuena a los trabajadores de Liberbank, a su grado de unidad y su firmeza durante estos duros meses de zozobra y de movilización, a los delegados sindicales y a las direcciones de las secciones sindicales de CC.OO. y UGT en el mismo, que han sabido liderar este grave conflicto, combinando presión y negociación, haciendo posible todo ello un acuerdo muy complejo y difícil que logra evitar males mucho mayores para los trabajadores de la empresa que los decididos por ésta, entre ellos el despido de cientos de trabajadores.
Ello viene a demostrarnos que el sindicalismo de clase es un instrumento necesario, imprescindible para la defensa de los intereses y los derechos de los trabajadores. Por eso la derecha más reaccionaria quiere, sino eliminarlos, si reducir fuertemente su capacidad de actuación, contando para ello con el inapreciable apoyo de los Gobiernos del PP y de un sector no menor del mundo empresarial.
Y ahora que esta ha cerrado este principio de acuerdo, que no venga Cospedal y todo el grupo de personajes que la rodean, a apuntarse ningún tanto en la elaboración del acuerdo, como ayer hizo la Sra. Casero y hoy mismo la propia Presidenta, ya que todos sabemos que no ha movido un solo dedo para evitar el ERTE que previamente había impuesto unilateralmente la empresa y que suponía el mandar a las colas del paro a mas de 1.300 trabajadores, la mayoría de ellos -más de 900- le la antigua CCM y por tanto de Castilla-La Mancha.
Es verdad que, Cospedal no ha hecho nada para solucionar el problema de los trabajadores de la antigua CCM, pero sí que se ha preocupado para que puntualmente le llegara a la cuenta de su marido, el Sr. López del Hierro, regalador de cigarrales y donador habitual al PP, los 7.000 euros mensuales que el Banco le abonaba por la importante función de no hacer absolutamente nada.
