El Gobierno de Castilla-La Mancha y los sindicatos han aprobado este miércoles la oferta de empleo público (OEP) de personal funcionario correspondiente al ejercicio 2020, que suma 399 plazas y será convocada junto a la del año pasado en un único proceso selectivo que sumará un total de 896 plazas.
Según ha informado la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en una nota de prensa, la negociación con los representantes de los empleados públicos de esta oferta era uno de los puntos del orden del día de la mesa sectorial de personal funcionario que se ha celebrado por videoconferencia y que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez.
Tal como se ha acordado con el voto a favor de todos los sindicatos, la oferta de empleo público para personal funcionario asciende este año a 399 plazas, que se reparten entre 249 de nuevo ingreso y 150 de promoción interna directa en el puesto.
Para calcular este número de plazas se ha utilizado la tasa de reposición vigente, que es la que se incluye en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
La OPE de Administración General para este ejercicio se completa con las plazas de personal laboral que fueron aprobadas este martes en la comisión negociadora del octavo convenio colectivo y que son un total de 251, que se reparten entre 204 de nuevo ingreso y 47 de promoción interna.
Por lo tanto, en total en este ejercicio se aprobarán un montante de 650 plazas de personal empleado público de Administración General, las 399 para funcionarios y las 251 para personal laboral.
El acuerdo alcanzado en ambas mesas de negociación, junto con los de las mesas de Educación y de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), se trasladará a la mesa general de negociación para los empleados públicos, en la que se abordará la OEP de este año para toda la Administración autonómica, paso previo a su aprobación por el Consejo de Gobierno.
Con esta OEP de 2020, el Gobierno regional dará inicio al II Plan de Impulso a los Servicios Públicos, con el que prevé aprobar entre este año y 2023 cerca de 6.000 plazas de empleo público.
Por otra parte, la mesa sectorial de este miércoles también ha acordado que la oferta de empleo público de personal funcionario para 2020, al igual que la de personal laboral, se convoque en un único proceso selectivo junto a la del año pasado.
Así, las plazas convocadas para personal funcionario en este proceso selectivo conjunto sumarán un total de 896, de las que 612 serán de nuevo ingreso y 284 de promoción interna directa en el puesto.
