La contratación temporal se redujo un 21,3 % en Castilla-La Mancha en 2020, lo que supuso una caída ocho puntos porcentuales menor que la media nacional, que fue del 29,3 %, y el segundo menor descenso del país después del de Murcia, según un análisis de la empresa de recursos humanos Randstad.
En una nota de prensa, Randstad ha informado este jueves que en Castilla-La Mancha se firmaron en 2020 un total de 696.847 contratos de duración determinada, 189.134 menos que en 2019, cuando se registraron 885.981 firmas, que supusieron un 4,8 % el volumen de contratación de España el año pasado.
Por provincias, Guadalajara registró la menor caída en la contratación temporal (-11,1 %), seguida de Cuenca (-19,2 %), mientras que en Toledo bajo un 22,5 %, en Ciudad Real un 23,6 % y en Albacete el 25,3 %.
Y en volúmenes, la provincia de Toledo lideró la lista, con la formalización de 184.568 contratos de duración determinada en 2020, mientras que en Ciudad Real se firmaron 164.125 contratos de este tipo, en Albacete 156.128, en Guadalajara 120.046 y en Cuenca 71.980.
En el conjunto de España la contratación temporal se redujo un 29,3 % durante 2020 y se firmaron en términos absolutos cerca de 14.400.000 contratos temporales, frente a los alrededor de 20.350.000 que se rubricaron en 2019, una diferencia de seis millones de firmas aproximadamente.
La agricultura registró la caída más moderada de toda la economía nacional en contratación temporal del último año, con un descenso del 8,2 %, mientras que se anotaron caídas de dos dígitos la construcción (11 %) y la industria (13,3 %).
Por comunidades autónomas, la Región de Murcia (-20,4 %), Castilla-La Mancha (-21,3%), Navarra (-23,4 %) y Andalucía (-23,9 %) han registrado las caídas menos acusadas del país, mientras que por encima de la media nacional y liderando la caída en las contrataciones temporales se encuentran Cataluña (-33,5 %), Comunidad de Madrid (-35,5 %), Asturias (-35,8 %), Canarias (-44,5 %) y Baleares (-52,7 %).
