9.725 prestaciones por nacimiento hasta junio en CLM con 44 millones de coste

Del total de prestaciones en Castilla-La Mancha en estos primeros seis meses del año, 4.468 correspondieron la primer progenitor y 5.257, al segundo progenitor

La Seguridad Social gestionó en Castilla-La Mancha 9.725 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros seis meses de 2020, con un gasto en la región de 44,67 millones de euros.

Del total de prestaciones en Castilla-La Mancha en estos primeros seis meses del año, 4.468 correspondieron la primer progenitor y 5.257, al segundo progenitor, según ha informado el Ministerio de Inclusión en un comunicado. 

También se concedieron 1.087 excedencias por cuidado de familiar en Castilla-La Mancha en este primer semestre del año, un 11,03 por ciento más que en el mismo periodo de 2019, y del total, 951 fueron para mujeres y 136, para hombres.

A nivel nacional, la Seguridad Social gestionó 230.765 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros seis meses de 2020, con un gasto de 1.204,06 millones de euros.

Del total de prestaciones del primer semestre, 112.990 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 117.775, al segundo progenitor.

Esta prestación sería la equivalente a las prestaciones de maternidad y paternidad vigentes hasta abril de 2019 pero ampliada para los padres, razón por la que no hay una comparativa interanual homogénea.

Desde el 1 de enero de 2020 el permiso del segundo progenitor, anteriormente denominado permiso de paternidad, es de 12 semanas, en tanto que la madre tiene 16 semanas, de las que puede ceder dos al padre. 

En caso de adopción, guarda o acogimiento, cada progenitor dispone de 6 semanas obligatorias a partir de la resolución judicial o decisión administrativa, y de 16 semanas voluntarias a distribuir entre los dos, con un máximo de 10 semanas para uno de ellos.

Está previsto que en 2021 esta prestación por nacimiento y cuidado de menor, igual ya para ambos progenitores, se reconozca como un derecho individual y no transferible. Será de 16 semanas y 6 de ellas deberán disfrutarse después del parto o resolución judicial o administrativa en caso de adopción, guarda o acogimiento.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en el primer semestre del año para cuidado de familiares fue de 25.672, de las que 22.576 correspondieron a mujeres (87,94 %) y 3.096, a hombres (12,06 %).

El número de excedencias se ha reducido de media un 1,28 % respecto al mismo periodo de 2019, aunque el comportamiento es diferente por comunidades autónomas, ya que La Rioja (18,91 %) y Castilla y León (19,01 %) son las que tienen un mayor aumento de excedencias, mientras que Asturias (-22,66 %) y Canarias (-17,72 %) registran el mayor descenso.

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