martes 19/10/21

El Jurado Arbitral cita al Sescam y a la concesionaria del nuevo Hospital de Toledo

Para tratar de que sus respectivas contratas de la Limpieza se coordinen para organizar el traslado de las cien personas -casi todas mujeres- que ahora prestan el servicio en el Virgen de la Salud, y garanticen la subrogación de sus contratos
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El Jurado Arbitral cita al Sescam y a la concesionaria del nuevo Hospital de Toledo

El Jurado Arbitral ha citado para el jueves en Mediación al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y a la concesionaria del Nuevo Hospital de Toledo, y por segunda vez a sus respectivas contratas de limpieza, para tratar de que Ferrovial Servicios y UTE Limpiezas Toledo (UTELT) acuerden el traslado al nuevo hospital de las cien personas que ahora prestan el servicio en el 'Virgen de la Salud' y garanticen la subrogación de sus contratos.

Llevamos meses conversando a cuatro bandas sobre esta cuestión y todos los afectados, Junta, concesionaria del nuevo hospital y sus respectivas contratas, dicen estar de acuerdo en la conveniencia y la necesidad de hacerlo, pero por hache o por be las contratas eluden comprometerse", ha explicado Carlos García, responsable de Negociación Colectiva de CCOO-Construcción y Servicios CLM en una nota.

Hace dos semanas se celebró un acto de mediación "pero las contratas se negaron a acordar nada y fueron los propios árbitros los que plantearon volver a celebrarlo el jueves, pero llamando también a las empresas principales, Sescam y concesionaria", y ha confiado que "esta vez sí logremos que las contratas se comprometan formalmente a cumplir con sus obligaciones".

García ha precisado que, de no cerrarse un acuerdo, "volveremos a instar una nueva Mediación, pero será ya previa a la convocatoria de huelga", porque, por la pandemia, "con el número de contagios y hospitalizaciones disparado, no podemos mantener en la incertidumbre sobre su futuro laboral a un colectivo que presta, en primera línea, un servicio esencial para el funcionamiento de los centros hospitalarios".

"Sin las trabajadores de la limpieza no puede funcionar el viejo ni el nuevo ni hospital alguno", ha sostenido el responsable de CCOO-CyS, quien ha desvelado que, tras analizar el plan elaborado por el Sescam, planteó tres fases de traslado: un tercio cuando acabe el traslado de todas las consultas y áreas de Rehabilitación, Hospital de Día Médico, Unidad Metabólica, Diagnóstico por Imagen y Laboratorios.

Otro tercio tras el traslado de Farmacia, CEX, Diálisis, HD Oncohemat y HD Péd., bloque Obstétrico y Esterilización, Hospitalización Pediátrica, Hospitalización Gineco-Obstétrica y UCI Neonatal y Pediátrica, y el último tercio al finalizar el traslado al nuevo hospital del resto de las áreas: Hemodinámica, Hospitalización convencional, UCI adultos, bloque Quirúrgico, URPA y Endoscopias, y Urgencias.

Las cuarto partes "han admitido siempre que éstas son las fechas idóneas y la manera lógica de proceder para garantizar la continuidad del servicio y su correcta prestación en ambos hospitales durante todo el proceso de traslado y hasta su total conclusión, pero no hay manera de que cada cual se comprometa formalmente", ha lamentado García.

Y ha zanjado que tanto UTELT como Ferrovial "están dispuestas a cumplir con su obligación legal de subrogarlas a todas", pero está "se niega a acordar nada con la UT, no sabemos si por despecho, por celos empresariales o por qué motivo inexplicable".

La presidenta del comité de empresa, Rosa Sánchez, ha ampliado que "estamos cada día más preocupadas" al razonar que "somos cien afectadas que estamos pendientes de cambiar de centro de trabajo y no sabemos cómo ni cuándo iremos al nuevo. Tenemos que cambiar de empresa y una nos tiene que dar las bajas y las cartas de subrogación y la otra incorporarnos a todas y subrogarse nuestros contratos, y ni la una ni la otra nos garantiza que esto vaya a ser así, no entendemos por qué".

"Exigimos que las dos contratas nos garanticen que todas vamos al nuevo hospital cuando nos toque, que se subrogarán todos nuestros contratos y que no tenemos nada que temer de nuestro futuro laboral porque si no es así tendremos que ir a la huelga", ha sentenciado.

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