El sindicato UGT ha alertado de la "escasez" de matronas en la Gerencia de Atención Primaria de la provincia de Toledo, asegurando que el hecho de que no haya aumentado la plantilla en diez años "dificulta el servicio Obstétrico-Ginecológico y disminuye la calidad asistencial hacia mujeres y neonatos, lo cual está afectando a la salud reproductiva de las mujeres, de los recién nacidos y de las propias profesionales, actualmente sobrecargadas".
Según la responsable de Sanidad de UGT en la provincia, Inés Pedreño, "a pesar de las reiteradas peticiones que ha hecho el sindicato para que se incremente el número de matronas en la provincia, la Gerencia de Atención Primaria mantiene la misma plantilla que hace 10 años".
Y lo hace "alegando que las consultas de salud sexual y reproductiva se realizan con la misma calidad por parte de médicos y enfermeras comunitarias", informa el sindicado en nota de prensa.
"Esto se traduce en que, dependiendo del domicilio de la mujer, será atendida por una matrona o por una enfermera comunitaria", lo que representa "un caso claro de discriminación por razón de residencia".
