Raúl Turín, nuevo presidente de CSIF Toledo tras jubilarse Enrique de la Rosa
Raúl Turín Soto (Toledo, 1981) se ha convertido en nuevo presidente de CSIF Toledo tras la salida de Enrique de la Rosa, que con motivo de su jubilación cesa de todas sus responsabilidades en el sindicato.
Según informa la centran sindical, Turín es trabajador de Correos y ha desarrollado su labor en diferentes centros de la provincia. Dentro del sindicato, ha sido el responsable de CSIF Empresas Públicas Estatales a nivel provincial y también ha formado parte del Comité Ejecutivo Provincial de CSIF Toledo.
El nuevo presidente de CSIF Toledo se marca como objetivos la reversión de todos los recortes que continúan vigentes en la Función Pública de la región, el incremento de plantillas en las diferentes administraciones, la recuperación del poder adquisitivo perdido y la lucha contra la precariedad en la empresa privada.
"Es un orgullo formar parte de este equipo, y hacerlo con nuestros valores de cercanía, transparencia e independencia. Vamos a seguir estando al lado de los trabajadores, defendiéndoles y con la mirada puesta en mejorar sus condiciones laborales y económicas, gobierne quien gobierne", ha señalado Turín.
Toma el testigo de Enrique de la Rosa, que ha estado al frente de CSIF Toledo desde la celebración del Congreso autonómico en abril de 2024, y además con anterioridad había ocupado con diferentes responsabilidades en el Sector de Educación, tanto en Toledo como en el sindicato a nivel regional.
"Me despido lleno de gratitud y orgullo. Ha sido un honor estar al frente de CSIF Toledo y trabajar junto a un gran equipo. Estoy profundamente agradecido por todo lo que hemos construido juntos. Después de tantos años dedicados a esta apasionante labor, es momento de abrir un nuevo capítulo en mi vida, pero siempre llevaré conmigo los recuerdos, aprendizajes y amistades que he cultivado aquí. Me despido con la tranquilidad de saber que el sindicato se queda en buenas manos".
CSIF agradece la implicación y todo el trabajo desarrollado por Enrique de la Rosa, tanto en su etapa anterior en el ámbito educativo como en este último periodo al frente del sindicato en Toledo, "donde no sólo ha logrado grandes resultados en diferentes procesos electorales desarrollados en administraciones locales y empresas privadas, sino que ha conseguido llevar las siglas del sindicato a todos los rincones de la provincia", destacan.
TRASLADO DEL HOSPITAL DEL VALLE
En otro orden, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se opone al traslado del Hospital Virgen del Valle al Hospital Universitario de Toledo (HUT), transferencia anunciada este miércoles por el presidente de la Junta de Comunidades, Emiliano García-Page, y que comenzará en los próximos meses.
CSIF considera que el Hospital del Valle "ha sido y es un centro de referencia en tratamientos geriátricos especializados que no debería desaparecer por el bien de la atención a la cada vez más numerosa población geriátrica del área sanitaria de Toledo".
La Central Sindical está totalmente en desacuerdo con el argumento de que este traslado "se hará en beneficio de los usuarios, en beneficio de los trabajadores y, en realidad, en beneficio del servicio hospitalario", tal y como manifestó ayer García-Page, cuando es totalmente lo contrario.
En nota de prensa, la central sindical ha indicado que este traslado supondrá un "perjuicio para el paciente, al revés a lo que está manifestando la Junta de Comunidades", señala Miguel Ángel González Canomanuel, médico de Urgencias del HUT y delegado de CSIF Sanidad Toledo, que además añade que lo que hay que hacer es "potenciar" el Hospital del Valle.
"Estamos hablando de que es el único geriátrico que tenemos en el Sescam, junto al Perpetuo Socorro de Albacete, y es fundamental para la formación de personal especializado en cuidados geriátricos. Además, los pacientes geriátricos precisan de un entorno más enfocado a sus particularidades, y el Hospital del Valle sí las reúne", ha indicado.
Asimismo, además de perder un centro de referencia, el HUT no puede albergar, hoy por hoy, las 140 camas del Hospital del Valle por falta de espacio y por falta de recursos.
"A ello se suma --denuncia CSIF-- la saturación constante que padece el HUT, cuyo Servicio de Urgencias se encuentra totalmente desbordado en las últimas semanas, donde de manera diaria se acumulan entre 40 y 60 pacientes a la espera de ingreso con motivo del aumento de las infecciones respiratorias agudas graves. Estos pacientes están localizados en el Servicio de Urgencias a la espera de una cama hospitalaria, donde pueden estar hasta días en situaciones de falta de intimidad, falta de comodidad y compartiendo boxes que se presentaron como individuales y en la actualidad han pasado a ser dobles, esto significa que un paciente tiene que realizar sus necesidades en una camilla a un metro de distancia de otro paciente".
Desde la central sindical aseguran que esta saturación provoca "una sobrecarga y desesperación en la plantilla de profesionales, que gracias al esfuerzo personal y aguantando penosas condiciones de trabajo consiguen que se puedan atender las graves patologías que sufren estos pacientes", señala Miguel Ángel González Canomanuel.
Asimismo, CSIF también expone, como último argumento en contra de este traslado, que la aglutinación de todos los servicios en el HUT saturará aún más los accesos al centro hospitalario por desplazamientos de pacientes y acompañantes, además de que no cuenta con plazas de aparcamiento suficientes.
Este aspecto se ha reclamado en diferentes reuniones, a nivel de Administración local y del propio Sescam, y es un problema para usuarios, profesionales de ámbito sanitario e incluso para el acceso de ambulancias con pacientes en estado grave.