El juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha condenado el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) a pagar las guardias a una médica interna residente (MIR) que trabaja en el Complejo Hospitalario de Toledo, que no pudo hacer porque estaba embarazada, así como indemnizarla por daños morales.
Según ha informado este lunes en una nota de prensa el sindicato CSIF, el jugado ha condenado al Sescam por haber discriminado a esta MIR al no abonarle guardias médicas, que no podía realizar como consecuencia de su embarazo, durante el periodo de adaptación a su puesto de trabajo.
Asimismo, ha indicado que la médica presentó hasta dos veces una reclamación en la que solicitaba el pago de las guardias, pero ambas fueron denegadas por la Dirección Gerente de Atención Primaria del Área de Salud de Toledo, lo que obligó a la residente a agotar la vía administrativa.
En la sentencia, dictada el pasado 8 de febrero, el juzgado de lo Social número 2 de Toledo fija una indemnización de 7.504,42 euros por daños materiales (media ponderada en concepto de guardias) y de 6.251 euros en concepto de indemnización por daños morales, además de declarar la existencia de vulneración del derecho de igualdad y no discriminación de la MIR, ha añadido CSIF.
El sindicato ha celebrado la sentencia, que incluye como novedad la indemnización por daños morales y ha considerado que es "intolerable" que las trabajadoras perciban menos por estar embarazadas.
En este sentido, la responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF en el Sescam, Victoria Gutiérrez, ha acusado al Servicio regional de Salud de hacerlo continuamente "a pesar de que estar tipificado en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres".
Gutiérrez ha añadido que "además del embarazo y gestaciones de riesgo, las adaptaciones de puesto de trabajo por exposición a la covid-19 también tienen derecho a cobrar las guardias".
Para acabar con la discriminación, CSIF está llevando a cabo una campaña informativa en la red de centros sanitarios y hospitalarios de la región asesorando a las profesionales afectadas sobre cómo reclamar el abono de las guardias no realizadas, ha explicado el sindicato.
