La justicia ha confirmado la sentencia a la Diputación de Toledo que anula la bolsa de trabajo correspondiente a la categoría de operario de mantenimiento convocada en 2015, según ha informado el PP en un comunicado.
La sentencia, según el comunicado, deja la bolsa de trabajo sin efecto al existir ya una bolsa de trabajo para dicha categoría en virtud de la convocatoria realizada en mayo de 2012, como denunciaron un total de 17 ex trabajadores de la institución provincial ante los juzgados.
Esta sentencia, dictada y notificada por parte del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM), se dicta en relación con el Recurso de Apelación interpuesto por la Diputación de Toledo, por medio de la cual se desestima dicho recurso de Apelación.
De este forma, se confirma la Sentencia de Instancia y, por lo tanto, da la razón a los recurrentes y extrabajadores de la Institución Provincial.
El PP ha resaltado que "se trata de un nuevo varapalo de la justicia a la gestión del actual equipo de Gobierno del PSOE y de sus socios de IU y Ciudadanos y, especialmente, del presidente de la Institución Provincial, Álvaro Gutiérrez, cuyos desmanes e ilegalidades viene denunciando el Grupo Popular durante toda la legislatura".
El comunicado del PP ha recordado que 17 trabajadores de la Diputación denunciaron dicha bolsa de trabajo, pues a pesar de que habían superado la convocatoria en el año 2012 y formaban parte de una bolsa de trabajo, no "han podido desempeñar su trabajo como funcionarios interinos desde 2016, con los consiguientes perjuicios económicos, personales y sin olvidar la falta de reconocimientos a efectos administrativos en cuanto a antigüedad y demás derechos inherentes al puesto".
El PP ha pedido que la Diputación de Toledo acate la sentencia dictada y proceda a su inmediata ejecución, reconociendo a los trabajadores afectados sus derechos vulnerados.
SÓLO SE HA ANULADO UNA DE LAS 28 BOLSAS DE TRABAJO
Por otra parte, el equipo de Gobierno de la Diputación Provincial de Toledo ha destacado que solo una de las 28 bolsas de trabajo que ha abierto en la legislatura ha sido anulada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM), que ha ratificado la apertura de las 27 bolsas restantes.
En un comunicado, el equipo de Gobierno ha indicado que solo la bolsa de trabajo de operarios de mantenimiento convocada en 2015 ha sido anulada por el TSJCM, y porque el tribunal ha entendido "que los temarios entre la bolsa de Servicios Generales aprobada en 2012 y ésta son en buena parte coincidentes", ha puntualizado.
Salvo en este caso, en el resto de bolsas de trabajo abiertas por el Gobierno de la institución en esta legislatura, con el apoyo unánime de la Mesa General de Negociación de la Diputación, "han sido ratificadas por el TSJCM", ha añadido.
Asimismo, ha asegurado que la Oferta Pública de Empleo (OPE) que el Gobierno de la Diputación ha convocado en esta legislatura "anula de pleno derecho la bolsa de trabajo de operarios de mantenimiento, que acaba de cuestionar el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, ya que los puestos laborales de esa categoría están incluidos en la misma".
Y ha subrayado que "en ningún caso se ha cuestionado la regularización que el Gobierno de la Diputación ha realizado con la apertura de 28 bolsas de trabajo basadas en la especialización, profesionalización y en los principios de igualdad, mérito y capacidad, desterrando así la forma irregular de contratación de personal en la institución provincial que caracterizó al anterior equipo de gobierno del PP".
En este sentido, ha dicho que la bolsa de Servicios Generales creada en 2012 "es un ejemplo de la contratación irregular que llevó a cabo el equipo de García-Tizón y sus diputados Emilio Bravo y Jaime Ramos, ya que los integrantes de esta bolsa no tenían una capacitación específica en las diversas materias que contemplaba".
El actual equipo de gobierno del PSOE ha puntualizado que "de hecho, todos los contratados a través de esta bolsa por el PP fueron exclusivamente para cubrir el puesto de operarios de lavandería, mientras que para cubrir puestos como mantenimiento, albañilería, jardinería, limpieza, pintura, entre otros, realizaron contratos directos y fuera de dicha bolsa".
Por ello, "ante esta situación absolutamente irregular que ponían de manifiesto la forma opaca y arbitraria de las contrataciones de los anteriores gestores, el Gobierno actual, con el fin de garantizar la mayor calidad en la prestación de los servicios y el acceso en igualdad de condiciones al empleo público, abrió en 2016 las bolsas de trabajo".
Y lo hizo "recogiendo de forma específica las diversas categorías laborales a cubrir, entre ellas, la bolsa de trabajo de operarios de mantenimiento", ha señalado.
El equipo de gobierno de la Diputación de Toledo ha hecho hincapié en que el acceso a todas estas bolsas de trabajo "se ha hecho con total transparencia, garantizando la igualdad de oportunidades y mediante un sistema de oposición con exámenes y la corrección de los mismos a través de una máquina".
Además, el Gobierno de la Diputación toledana ha aseverado que su único interés al abrir las bolsas de trabajo "ha sido regularizar y estabilizar el empleo, porque estas bolsas no tenían intención de permanencia al anularse con la convocatoria de trabajo estable de la Oferta Pública de Empleo".
