Junta de Personal denuncia el aumento 'desmesurado' de asesores técnicos docentes

En la imagen de archivo la sede de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Castilla-La Mancha en la ciudad de Toledo
photo_camera En la imagen la sede de la consejería de Educación de CLM en la ciudad de Toledo

La Junta de Personal de Toledo ha denunciado este martes, tras las quejas recibidas por parte de los funcionarios de la Administración general, el "elevado" número de asesores técnicos docentes que en los últimos tiempos han llegado a la Consejería de Educación y Cultura y a la Dirección Provincial de Educación.

En un comunicado, han detallado que, "en muchos casos, estos asesores técnicos docentes, nombrados a dedo, están realizando tareas administrativas que no son competencia suya, lo que supone una usurpación de funciones hacia el personal funcionario".

A su juicio, lo "grave" es que es precisamente el personal funcionario 2el garante de que los derechos de la ciudadanía se cumplan, evitando tratos de favor y redes clientelares" y con este tipo de personal "no podemos garantizar que se esté cumpliendo".

Según ha explicado la Junta de Personal, en la Dirección Provincial de Educación de Toledo "hay servicios enteros que realizan funciones administrativas y que están compuestos íntegramente por este tipo de personal asesor técnico docente en vez de funcionarios", como ocurre con el Servicio de Formación Profesional, o el Servicio de Admisión de alumnos, "con lo que las garantías en la tramitación de los expedientes no están garantizadas".

En cuanto al número de asesores técnicos docentes --número que no se ha facilitado por parte de la Función Pública--, la Junta de Personal ha constatado que en la Dirección Provincial de Toledo "se ha pasado de 8 asesores en el inicio de legislatura, a 16 o 17 en la actualidad, lo que es un auténtico disparate".

Además, han recordado que a este tipo de personal se le libera de su función docente para realizar funciones de asesoramiento, no administrativas que son propias de personal funcionario, "provocando al personal funcionario que esas plazas que están ocupando no se cubran al no salir ni por concurso ni mediante oferta ni mediante su ocupación a través de las Bolsas de Trabajo".

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