La Federación Empresarial Toledana (Fedeto) ha denunciado "tres posibles supuestos discriminatorios graves" en las prestaciones por cese de actividad o por reducción de ingresos de los autónomos y ha solicitado al Ejecutivo central que modifique la normativa vigente para que determinadas situaciones producidas de marzo a septiembre no queden sin protección.
Según ha informado la patronal toledana en una nota de prensa, este mismo lunes ha dirigido un escrito a la Delegación del Gobierno de España en Castilla-La Mancha para pedir que se corrijan este tipo de "situaciones discriminatorias" y ha confiado en que trate este "delicado asunto" con los ministerios de Trabajo e Igualdad para subsanarlo.
A su juicio, "es discriminatorio y atentatorio contra el artículo 24 de la Constitución dejar fuera del ámbito de protección a determinados colectivos de autónomos muy vulnerables".
En primer lugar, se ha referido a todos aquellos trabajadores por cuenta propia que han estado de baja, por enfermedad o accidente, durante el mencionado periodo, en segundo lugar a los autónomos que optaron por continuar con su actividad durante esos meses y que prefirieron trabajar a acogerse a la prestación y, por último, a las mujeres que hubieran estado de baja por maternidad o por cualquier patología derivada, ya lo sea por llegar a término o por verse interrumpida por causas naturales.
La organización empresarial ha advertido de que todos ellos "corren el riesgo de quedar desprotegidos" por el mero hecho de no haber percibido la prestación anteriormente y, sin embargo, los trabajadores que con anterioridad se acogieron a ella están cobrando 900 euros en estos momentos.
Fedeto ha señalado que los autónomos que pretendan acceder por primera vez a esta ayuda puede que no la reciban porque no encajen en ninguno de los supuestos que el Gobierno central ha determinado o que se vean relegados a percibir una prestación "ínfima", de 500 euros, "con la que difícilmente podrán mantener sus negocios y a sus familias", ha lamentado.
La patronal toledana ha denunciado que la situación también es "discriminatoria" respecto del régimen general, ya que los trabajadores por cuenta ajena en Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) siguen cobrando el 70 % de su base reguladora, hasta el 31 de enero de 2021, mientras que a muchos colectivos de autónomos se les ha reducido su prestación al 50 %.
En su opinión, "otro aspecto discriminatorio" entre el régimen general y el de autónomos es que las personas en ERTE, cuando pasan a situación de incapacidad temporal o maternidad, no dejan de devengar derecho a la prestación y la perciben cuando son dados de alta de su baja médica.
Fedeto ha informado de que, hasta el momento, cuando ha recurrido las resoluciones denegatorias de la prestación de los afectados ha obtenido como resultado el reconocimiento excepcional de la prestación, pero la organización empresarial quiere evitar tener que acudir a la vía de la reclamación previa o a la vía judicial.
Su pretensión es que se dé "una nueva redacción" a la normativa que regula esta ayuda para que los profesionales por cuenta propia no se vean en la necesidad de tener que plantear recursos.
En cualquier caso, ha indicado que recurrirá ante la Administración y ante los tribunales las resoluciones denegatorias para todos sus autónomos que se encuentren entre alguno de esos colectivos y ha insistido en que la normativa vigente debe modificarse para evitar estos supuestos de discriminación e impedir que estos trabajadores y sus familias queden desamparados.
