El sindicato CCOO recurrirá ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJ-CM) la sentencia de un juzgado de Toledo que avala el procedimiento con el que el Ayuntamiento de Mora seleccionó a los integrantes de las bolsas municipales de empleo de 2016.
A juicio del sindicato, según ha explicado en nota de prensa, el equipo de Gobierno "incurrió en la subjetividad y arbitrariedad reiteradamente reprobadas por la jurisprudencia y, por lo demás, tan características de la trayectoria" del alcalde de Mora, Emilio Bravo.
"Discrepamos del criterio que mantiene la sentencia sobre la cuestión de fondo que denunciamos en su momento, la arbitrariedad que supone que la decisión sobre qué personas acceden o no a las bolsas de empleo público, se base en una entrevista personal", ha expuesto el secretario de Organización de la FSC-CCOO de Toledo, Andrés Deza.
Ha argumentado que la jurisprudencia de lo contencioso-administrativo "subraya una y otra vez que la entrevista no es objetiva y no puede ser determinante en un proceso de selección porque abre paso a la arbitrariedad".
En el caso de las normas de las bolsas de empleo de Mora de 2016, que otorgaban a la entrevista un tercio de la puntuación total del proceso selectivo, ha continuado el representante sindical, es "evidente que la entrevista resultaba determinante y, por tanto, causa de anulación".
Por otra parte, ha recordado que las normas de funcionamiento de las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Mora para 2017 fueron anuladas el pasado mes de febrero de forma cautelar por el juzgado de lo contencioso-administrativo número 3 de Toledo a instancias de CCOO.
Tras la anulación cautelar de las normas, el equipo de Gobierno de Mora rectificó para adecuarlas a la legalidad, "evitando así que el proceso contencioso-administrativo siguiera adelante".
"Nos alegramos de que el alcalde de Mora se atuviera a razones en este caso, el de 2017, en cuanto le mojó la oreja el juzgado y confiamos en que, aunque la decisión judicial tarde más en llegar, termine en el mismo sitio por lo que respecta al de 2016", ha aseverado Deza.
