CCOO ha conseguido que se reconozca el derecho de una mujer lesbiana a percibir el complemento en la pensión de madres al tener dos hijos, uno biológico y otro por filiación, así como el derecho de otra mujer lesbiana, la madre no biológica, a disfrutar del servicio de maternidad.
En una nota de prensa, CCOO de Toledo ha informado de que en el primero de los casos, la Seguridad Social ha reconocido un complemento del 5 por ciento de la cuantía de pensión de esta mujer al reconocer que tiene dos hijos, uno biológico y otro por filiación.
Este complemento de maternidad viene regulado según artículo 60 del Real Decreto ley 8/2015 en el que figura que "se reconocerá un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos biológicos o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de la Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente".
Asimismo, ha explicado que el segundo de los casos, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha "reconoce el derecho de una madre lesbiana, a disfrutar el permiso de maternidad por adopción de la hija biológica de su cónyuge".
Sin embargo, en este caso, según ha explicado el secretario general de CCOO en Toledo, José Luis Arroyo, ha explicado que "las circunstancias del parto" impidieron que las madres pudieran ir juntas a inscribir al recién nacido en el plazo establecido, por lo que la madre no biológica no pudo "disfrutar de su permiso de maternidad".
CCOO ha defendido que en el reconocimiento del permiso de maternidad "no debe haber diferenciación" sea "la madre biológica o no", ya que la finalidad del permiso es "el cuidado del menor" por lo que han reclamado permisos igualitarios para ambas.
El sindicato ha valorado el trabajo de las Asesorías Jurídicas de CCOO de Talavera de la Reina y de Toledo, ya que han defendido lo que estimaron "una discriminación" y han conseguido dos resoluciones favorables en ambos casos, lo que según Arroyo reafirma "el compromiso" del sindicato de "garantizar la igualdad real y efectiva y los derechos de todas las personas".
