El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Toledo, Rafael Perezagua, ha remitido un escrito del delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Jesús Labrador, solicitándole informe sobre las posibilidades de aprobar una oferta de empleo público (OEP) en el Servicio Municipal de Prevención e Incendios de once plazas de bombero-conductor.
Actualmente en la plantilla de personal del Servicio Municipal de Extinción de Incendios hay un total de 58 plazas de bombero-conductor, once de ellas cubiertas con funcionarios interinos como resultado de los procesos selectivos convocados en desarrollo de ofertas de empleo público de los años 2009 y anteriores y de vacantes producidas con posterioridad.
Ello supone, según informa el Ayuntamiento en nota de prensa, un índice de temporalidad cercano al 20 por ciento. Por ello es pretensión del Gobierno Municipal "agotar todas las posibilidades legales para eliminar, o al menos reducir en lo posible, dicha temporalidad".
El Consistorio asegura que la vigente ley de Presupuestos Generales del Estado, en términos semejantes a las de años anteriores, prohíbe con carácter general la incorporación de personal de nuevo ingreso a las administraciones públicas y limitas las tasas de reposición, pudiendo ampliarse las mismas en determinados servicios, como los municipales de extinción de incendios, cuando concurran determinadas condiciones de necesidades urgentes e inaplazables, endeudamiento y de estabilidad presupuestaria que deberán acreditarse ante el Ministerio de Hacienda previamente a la aprobación de la convocatoria de plazas.
Ante estas circunstancias, desde la Concejalía de Seguridad Ciudadana se interesa al delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha que informe al Ayuntamiento sobre si la pretensión de incluir el total de once plazas de bombero-conductor en la Oferta de Empleo Público para el año 2015 se adecua a la legalidad vigente.
