Caja Rural CLM entrega una ayuda 'Workin' a la asociación Asprodig

Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha entrega una ayuda 'Workin' a la asociación Asprodig
photo_camera Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha entrega una ayuda 'Workin' a la asociación Asprodig

La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha entregado a la asociación Asprodig una ayuda de 6.000 euros, para el desarrollo del proyecto presentado que a la cuarta convocatoria de la iniciativa 'Workin" de la entidad, que tiene como finalidad contribuir a la inserción laboral de personas con discapacidad.

El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha y de su Fundación, Javier López Martín, ha entregado la ayuda al presidente de Asprodiq, José Manuel García Coronel, para el desarrollo del proyecto 'El Escaparate de Asprodiq', ha informado hoy en una nota de prensa la entidad financiera.

Asimismo, ha indicado que el proyecto plantea la elección de seis personas para su incorporación física en la apertura de una tienda con productos elaborados en el centro ocupacional de Asprodig.

Estas seis personas recibirán de manera específica la formación para el correspondiente puesto de dependiente, pero el proyecto incluye también como beneficiarios indirectos a otras 35 personas, ha señalado Caja Rural Castilla-La Mancha.

Además, gracias a esta iniciativa, el resto de usuarios del centro ocupacional serían beneficiarios secundarios del mismo, ya que, de tener una salida económica para los productos que diariamente elaboran en los respectivos talleres, verían aumentada la cantidad de artículos a elaborar, con lo que mejoraría la técnica de elaboración y, con ello, su perfeccionamiento, ha añadido.

Durante los tres primeros meses, la formación se realizará en las instalaciones del centro ocupacional mediante una preparación laboral teórica, haciendo uso de las nuevas tecnologías.

Y a partir del segundo trimestre de 2018 la metodología se basará en el modelo de empleo con apoyo, consistente en un conjunto de servicios y acciones para que la persona con discapacidad y con especiales dificultades pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa ordinaria en el mercado de trabajo abierto, con el apoyo de profesionales y otros tipos de apoyos técnicos.

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