domingo 28/11/21

CGT tacha de "grotesca" la modificación de la RPT del personal administrativo de la UCLM

Considera que desde la fundación de la Universidad regional, el PAS "jamás" se había visto sometido "a un atropello de sus derechos" como el que está sufriendo que a su juicio

La Confederación General del Trabajo (CGT) en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha tachado de "grotesca" la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que ha realizado el equipo rectoral de la Institución académica sobre el Personal de Administración y Servicios (PAS) y ha acusado al rector, Julián Garde, de "indecente" y de "autoritarismo".

La secretaria general de la CGT en la UCLM, María Dolores Bautista, ha considerado que desde la fundación de la Universidad regional, el PAS "jamás" se había visto sometido "a un atropello de sus derechos" como el que está sufriendo que a su juicio, ha señalado en un artículo público, se ha producido "por las actuaciones perpetradas por este equipo rectoral".

Bautista ha recordado que es obligación de la Administración pública favorecer la promoción y garantizar la carrera profesional de sus trabajadores y ha aclarado que desde hace 12 años la RPT contemplaba en todos sus puestos un intervalo de niveles que les daba la posibilidad de promocionar y consolidar esos niveles en sus puestos de trabajo.

La secretaria general de la CGT en la UCLM ha acusado a la anterior gerencia de "inventar" lo que ha tachado como "un perverso sistema para ahorrarse dinero con sus trabajadores" y que ha consistido, ha subrayado, "en que los trabajadores pagarán de su bolsillo su carrera profesional de consolidación de niveles asignados a sus puestos".

Un procedimiento que, según Bautista, ha generado "desigualdades" entre los trabajadores, al tiempo que "ha permitido un ahorro considerable" a la UCLM, circunstancia que queda reflejada en dos sentencias favorables a los trabajadores que, según ha apuntado la dirigente sindical, "fallan en contra de este malicioso sistema y condena a la Universidad en costas".

Bautista ha acusado al actual equipo rectoral de no extender estas sentencias a todo el PAS y de culpabilizar a la persona que denunció esta situación, "en un acto de soberbia", y ha denunciado que obvie la obligación de negociar de forma colectiva la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.

En este sentido, ha añadido que desde el Rectorado se quiere eliminar los niveles asignados a cada puesto con "el engañoso argumento de derivarse de la sentencia, que en absoluto dictamina que se eliminen los niveles a los puestos de trabajo, sino que se reconozcan y se paguen por la Universidad", ha ampliado en su escrito.

La responsable sindical en la UCLM ha lamentado la convocatoria urgente del órgano de Gobierno de la Universidad "con el objetivo de aprobar esta peculiares modificaciones" con las que, ha concluido, "el equipo de Gobierno desprecia y perjudica no solo a sus trabajadores de Administración y Servicios, sino que utiliza al personal docente e investigador para aprobar esta medidas y enfrentar a ambos colectivos".

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