El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, ha presentado al Claustro su informe de gestión que desvela que de las 306 acciones recogidas en su programa se han finalizado 39 (13%), están en curso 203 (66%) y quedan por iniciarse 64 (21%).
En la que ha sido la primera reunión del órgano colegial tras las elecciones para la renovación de todos sus sectores, y que tuvo lugar el viernes, se procedido a la constitución de la Mesa del Claustro Universitario compuesta por el propio rector, la secretaria general y cuatro vocales en representación del personal docente e investigador (PDI), del personal de administración y servicios (PAS) y de los estudiantes.
Según ha informado en nota de prensa la institución académica, Garde ha explicado que este año se ha incrementado el presupuesto de becas en más de un 20,5 %, superando los seis millones de euros, y que esta cuantía representa el 2,1 % del presupuesto total de la UCLM. Asimismo, manifestó que se ha dado respuesta a la demanda de los usuarios con la ampliación del horario de biblioteca.
Respecto al personal docente e investigador (PDI) y al personal de administración y servicios (PAS), se han dado por concluidas el 15% de las acciones programadas, un 56% están en marcha y el 29% aún no se han iniciado.
En cuanto a la investigación, el rector ha recordado que el objetivo de su equipo es promover su "excelencia" y que ésta sea reconocida internacionalmente. En esa dirección se ha realizado una convocatoria de contratos posdoctorales, se ha incrementado en un 20 % la financiación de becas de iniciación a la investigación y se ha creado el Comité de Ética en Investigación Social.
Respecto a la transferencia y al reto al que se enfrenta la UCLM, citó entre otras intervenciones la consolidación de la Unidad de Cultura Científica e Innovación, la promoción del Punto de Atención a Empresas para que se centralice el primer contacto de las empresas con la UCLM, y el mantenimiento y fomento de alianzas estratégicas con agentes del ecosistema de innovación de la región, como el Clúster del Hidrógeno de Castilla-La Mancha.
En lo referido a la internacionalización, Garde ha explicado que por primera vez se ha incluido al PDI y al PAS dentro de la bolsa de viaje UCLM-Santander de estudios para alumnos Erasmus.
SECCIONES BILINGÜES
Además, anunció la adhesión de la UCLM al programa de secciones bilingües del Ministerio de Educación y Formación Profesional por medio del programa ADRIT, orientado a la atracción, el desarrollo y la retención internacional de talento en todas las sedes universitarias.
Luego de adelantar que se va a poner en marcha un chatbot de ayuda y apoyo a la nueva campaña de matrícula y EvAU, el responsable de la institución académica ha indicado también a los miembros del Claustro que la UCLM se enfrenta al reto de "conseguir ser una Universidad sostenible en aspectos económico-financieros, sociales y medioambientales".
En este apartado, informó que la UCLM ha firmado un convenio con el Gobierno regional por el que recibirá del programa operativo FEDER de Castilla-La Mancha 2021-2027; 127 millones de euros destinados a nuevas instalaciones y al fortalecimiento de la actividad investigadora y la digitalización, y ha advertido que queda por firmar aún la parte correspondiente al Fondo Social Europeo, el rector concluyó la presentación de su informe haciendo alusión a la gobernanza y al principio de autonomía universitaria.
PLAN ANTIDRAUDE
En este sentido ha informado de que la UCLM se ha dotado de un Plan Antifraude de aplicación a todos los fondos públicos que lleguen a la institución y defendió un modelo de financiación sostenible a cinco años, en el que se ha venido trabajando con la Junta de Comunidades y que se encuentra próximo a materializarse a través de la suscripción de un convenio de financiación plurianual entre ambas instituciones.
REFORMA LABORAL RECTORADO
En otro orden de cosas, el rector de la UCLM trasladó a los claustrales su preocupación, compartida por el conjunto de rectores del sistema universitario español, por las consecuencias que pudiera tener para las universidades la eliminación de la modalidad del contrato por obra y servicio con la aprobación de la reforma laboral.
Garde explicó que a partir del 31 de marzo ya no se podrá recurrir a esta vía de contratación, la más demandada para la realización de proyectos de investigación y transferencia, lo cual afectaría a unos 25 000 investigadores en todo el país.
También informó que la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas, de la que él mismo es presidente de la comisión sectorial de I+D+i, ha solicitado al Gobierno de España una moratoria para que se amplíe el plazo para los contratos de obra y servicio que cubriera, al menos, el periodo necesario hasta la entrada en vigor de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, actualmente en trámite parlamentario.
Dicha Ley, según Garde, es el "único marco normativo" que podría ayudar a encontrar una solución para seguir vinculando a los investigadores a proyectos de investigación, si bien advirtió que es probable que dicho texto no se apruebe hasta la vuelta de las vacaciones de verano, lo que generará un problema a la actividad investigadora de las universidades.
