La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha perdido 244 puestos de trabajo en seis cursos académicos, de los cuales 145 es Personal Docente e Investigador (PDI) según los datos aportados por el sindicato CSIF.
La UCLM tenía una plantilla de Personal de Administración y Servicios (PAS) de 1.178 trabajadores en el curso 2010-2011, que se había reducido a 1.079 2015-2016 (8,4 por ciento menos), mientras que la plantilla de PDI pasó de 2.466 profesores en el curso 2010-2011 a 2.321 en el curso 2015-2016 (6,3 %).
El sindicato ha denunciado que la ausencia de acuerdo en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 dificultaría superar en las universidades el cien por cien de la tasa de reposición con convocatorias extraordinarias para la estabilización del profesorado y del personal de administración y servicios.
En el conjunto nacional, el curso 2010-11 contaba con 104.756 profesores y en el curso 2015-16 el número había caído hasta los 101.020 (3.736 docentes menos).
Sin embargo, en el mismo período las universidades privadas han incrementado el número de profesores en 6.612, de manera que en el curso 2015-2016 el 14,5 % del PDI de las universidades españolas pertenecía a universidades privadas.
Durante los mismos años, en las universidades públicas el PAS se redujo en 3.407 efectivos y en la privada se incrementó en 3.429 personas, según los datos aportados por el sindicato.
