Miércoles 26.09.2018

UCLM analiza nuevo modelo de Contrato Programa con centros y equipos directivos

UCLM analiza nuevo modelo de Contrato Programa con centros y equipos directivos
UCLM analiza nuevo modelo de Contrato Programa con centros y equipos directivos

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha analizado el nuevo modelo de Contrato Programa con Centros (CPC), junto a los equipos directivos de las 40 facultades y escuelas que integran la institución académica para recoger sus aportaciones y sugerencias.

El CPC es una pieza que forma parte, a su vez, del Contrato Programa que la UCLM negocia con el Gobierno regional, ha informado la Universidad regional en un comunicado.

Durante estas reuniones, celebradas en los cuatro campus universitarios, los decanos y directores de las facultades y escuelas de Universidad y sus equipos directivos han intercambiado propuestas con los integrantes del Consejo de Dirección sobre el nuevo modelo que determinará su financiación interna para los próximos años.

Estos encuentros han contado con la asistencia técnica de los integrantes de la Oficina de Planificación y Calidad, que se han ocupado de realizar una presentación de los trabajos realizados para determinar los 26 indicadores que componen inicialmente este modelo.

Un nuevo modelo, según la Universidad, que supone poner en marcha un sistema de mejora continua de la calidad, que incentiva acciones dirigidas a contribuir a los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la UCLM aprobado por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la institución académica.

En particular, los distintos indicadores prestan especial atención al posicionamiento relativo de la UCLM respecto a otras universidades en aspectos relacionados con cinco dimensiones: enseñanza y aprendizaje, investigación, transferencia e innovación, internacionalización y contribución al desarrollo regional.

La personalización e implementación de los distintos indicadores a las 40 facultades y escuelas que integran la Universidad ha supuesto más de un año de trabajo durante el que se han utilizado distintas fuentes de información económicas, académicas y bibliométricas sometidas a validación externa.

En el curso de las reuniones celebradas, se han puesto de manifiesto distintas aportaciones y mejoras que serán objeto de evaluación para su implementación.

Además, están previstos próximos encuentros con el Comité de Empresa, las juntas de personal y las organizaciones sindicales con representación en la UCLM para continuar enriqueciendo este nuevo modelo de Contrato Programa con Centros.

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