martes 24/5/22

El Gobierno de CLM destaca la importancia del asociacionismo femenino para "tejer redes"

La consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha subraya la necesidad de mejorar la visibilidad del liderazgo de las mujeres en la Administración pública
La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno, Blanca Fernández, ha mantenido un encuentro con representantes de la Asociación Mujeres en el sector público en Castilla-La Mancha
La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno, Blanca Fernández, ha mantenido un encuentro con representantes de la Asociación Mujeres en el sector público en Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha subrayado la necesidad de mejorar la visibilidad del liderazgo de las mujeres en la Administración pública y ha destacado la importancia del asociacionismo femenino, "puesto que permite tejer redes para impulsar este liderazgo".

Así lo ha manifestado la consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno regional, Blanca Fernández, quien ha asistido a una reunión con la Asociación Mujeres en el sector público, que tiene el objetivo de dar mayor visibilidad al trabajo que desarrollan las mujeres y promover la igualdad en el acceso y ejercicio a los puestos de responsabilidad, según ha explicado la Consejería en un comunicado.

A este encuentro en el que la consejera ha conocido a la entidad, también han asistido la profesora titular de Derecho Administrativo en la Universidad regional, Susana de la Sierra; la viceinterventora de la Junta de Comunidades, Matilde Castellanos y la directora de los Servicios Jurídicos del Gabinete Jurídico de la Junta, María Belén López Donaire.

Mujeres en el Sector Público se constituyó a nivel nacional a finales del año 2018 por la inquietud de un grupo de mujeres de diferentes ámbitos territoriales y de diversos sectores que desarrollan su profesión en la Administración pública y Castilla-La Mancha cuenta con Delegación Territorial desde el pasado año.

Según los datos que aporta la Asociación, a nivel estatal solo el 30 por ciento de los puestos de responsabilidad, dirección y gestión están ocupados por mujeres, por lo que Fernández ha remarcado la importancia de esta nueva entidad para impulsar la igualdad de oportunidades desde la administración.

"La participación y el liderazgo igualitarios de las mujeres en el sector público es fundamental para que las instituciones sean más representativas" ha subrayado la consejera de Igualdad, quien ha concluido que "además de ser lo correcto, permite una acción más eficaz en el objetivo de conseguir la igualdad de género en la sociedad".

El Gobierno de CLM destaca la importancia del asociacionismo femenino para "tejer redes"
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