CSIF pide actualizar "de manera urgente" la Bolsa de Trabajo del Sescam

CSIF recuerda que, tras reiterados incumplimientos, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha anunció que los listados estarían publicados a 30 de septiembre

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha acusado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) de "incumplir reiteradamente" su promesa de actualizar la Bolsa de Trabajo Selecta y ha pedido que los nuevos listados se renueven "de manera urgente".

El Servicio Regional de Salud anunció el pasado día 30 de septiembre que pondría al día los datos de la bolsa, pero los llamamientos que se realizan actualmente son sobre las listas de 2018, último año que fueron actualizadas, ha criticado este lunes CSIF en un comunicado.

Y ha agregado que, de esta forma, el Sescam "ha vuelto a incumplir su promesa" de baremar la Bolsa de Trabajo, lo que conlleva a un "enorme hartazgo" de los trabajadores del sector sanitario.

La representación sindical ha incidido en que la Consejería de Sanidad explicó en febrero de 2021 que, antes de verano, estarían evaluados los méritos del personal estatuario, que tienen en cuenta la experiencia profesional, formación, docencia e investigación, entre otros aspectos.

Dos meses más tarde, la Comisión de Seguimiento de la Bolsa Selecta, que desde abril no ha vuelto a ser convocada pese a que debería reunirse trimestralmente, anunció que en siete meses todo estaría solucionado, tras admitir que habían aparecido problemas técnicos en el proceso.

"Es injusto para los trabajadores, se forman adecuadamente y dedican tiempo a mejorar sus méritos para que luego no puedan acceder a un puesto de trabajado", ha denunciado la vocal autonómica de Bolsa de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Arancha Pastor, que ha apostillado que esta bolsa "supone un sustento económico" con el que ahora no cuentan.

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