Las personas con discapacidad que han participado en el programa de en digitalización de documentos que se desarrolla en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha, han digitalizado más de 400.000 documentos de este centro, desde que se puso en marcha en 2013.
Así lo ha indicado este viernes el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la firma del octavo convenio que han suscrito el Gobierno de Castilla-La Mancha, Eurocaja Rural, y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES), para formar en el Archivo Regional a personas con discapacidad en tareas de digitalización y gestión documental.
Ruiz Molina ha destacado que el de este año "no es un convenio más", sino que está reforzado con respecto a los que han venido firmando en los años anteriores, fundamentalmente porque se ha duplicado la dotación económica, y el contar con más recursos financieros va a permitir reforzar todo ese proceso de inclusión sociolaboral que es el objetivo final.
Estos mayores recursos se puede aumentar el número de beneficiarios de la formación, contratar un tutor profesional para sacarle mayor partido a la formación que se va a impartir y que también se va a prolongar por un periodo mayor, en este caso durante los nueve meses del curso escolar, que se complementarán después con un periodo de tres meses de prácticas, ha añadido.
Asimismo, ha dicho que el acuerdo se ha reforzado "porque es un convenio de éxito" que tiene una eficacia garantizada, ya que más del 80 por ciento de las personas que han participado en el curso se han integrado en el mercado laboral, en algunas de las áreas de la formación que se imparten que están relacionados con la gestión de archivos, la documentación y la digitalización de documentos.
Además, el Gobierno regional sale beneficiado, "en tanto y cuanto se están digitalizando documentos", ha subrayado Ruiz Molina, que ha apuntado que más de 400.000 se han digitalizado a través del convenio, lo que supone que ocho de cada diez documentos que se digitalizan en el Archivo Regional.
Por su parte, el presidente de Eucoraja Rural, Javier López Martín, ha celebrado que el convenio que haya suscrito por octavo año consecutivo desde 2013 y ha asegurado que están "enormemente satisfechos", porque muestra "el compromiso social de la entidad con las personas con capacidades diferentes y además les ofrecen posibilidades reales de inserción laboral, al tiempo que se fomenta la inclusión y el trabajo inclusivo".
Es una muestra más "del compromiso y de la unión de nuestra vocación de servicio tendiendo la mano tanto a la administración pública como a las organizaciones sociales, en este caso a la Fundación CIEES, porque todos tenemos el mismo objetivo: intentar fomentar que estas personas con capacidades diferentes puedan trabajar y se puedan incorporar al mercado laboral", ha recalcado.
Además, se constata que estas personas tienen esa capacidad, porque de las cincuenta personas que han pasado por el programa 39 han tenido su oportunidad laboral, están trabajando, y el resto siguen formándose y buscando trabajo, ha señalado el presidente de Eurocaja Rural.
Y el presidente de la Fundación CIEES, Andrés Martínez, ha afirmado que "tenemos mucha suerte de tener un Gobierno regional e instituciones como Eurocaja Rural, que siguen apostando por una sociedad inclusiva".
Martínez ha manifestado que "hoy es un día de gran felicidad y de un significado especial", porque en un año tan difícil como 2020 se ha seguido apostando por estas personas, se ha mantenido la hoja de ruta diseñada "y no vamos a para de hacerlo aunque la COVID se empeñe en querer pararnos", ha aseverado.
