El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, se ha reunido este miércoles con el secretario general del Sindicato de Enfermería (Satse) en Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz, y varios miembros de la dirección del sindicato para abordar el proceso de reconstrucción de la sanidad regional.
Durante el encuentro, en el que también ha estado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández, se ha departido sobre la última Oferta de Empleo Público (OPE) del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para el año 2017, convocatoria que contempla 2.204 plazas, de las que 1.959 son de acceso libre y 245 de promoción interna, ha informado una nota institucional.
Una OPE que se unirá, además, a la de este año que el Gobierno autonómico prevé aprobar en el actual primer trimestre y que contará con un número de plazas similar, incluyendo nuevas categorías como la de informáticos.
Precisamente, Satse CLM ha reclamado a García-Page el aumento de las plantillas de enfermería y fisioterapeutas para acabar con el déficit existente en los centros sanitarios de la región y adecuarlas a la ratio existente en los países de nuestro entorno.
Ha sido la principal reivindicación realizada por Ruiz, que ha sumado la reactivación de la carrera profesional; la recuperación de la jornada de 35 horas; la plena sustitución de los profesionales; el reconocimiento del solape y los días adicionales de vacaciones por antigüedad, así como lograr entornos de trabajo más dignos y seguros, ha informado un comunicado del sindicato.
Ruiz ha recordado al García-Page que desde 2012 se empezaron a perder miles de empleos en el sector sanitario sin que se hayan recuperado y que ha supuesto el que España esté "a la cola de Europa en cuanto a profesionales de enfermería por habitante y Castilla-La Mancha sea de las más deficitarias entre todas las regiones".
De acuerdo a los datos de Satse, en los centros sanitarios públicos de la región hay un déficit de más de 11.000 profesionales de enfermería para adecuarnos a las ratios de la UE.
El informe 'Gestión de recursos humanos sanitarios en hospitales de Castilla-La Mancha' realizado por el sindicato refleja que el promedio de enfermeras por 1.000 habitantes en la región es de 3,3, lejos de los 7,2 de la OCDE, por lo que para igualar esta media se necesitarían 11.369 profesionales de enfermería en la comunidad.
Para Satse, "este déficit supone que los profesionales de enfermería que trabajan en los centros sanitarios del Sescam deben soportar la carga de esas enfermeras que faltan".
Y, ello, "repercute no solo en los profesionales, que presentan en mayor medida patologías asociadas al estrés, sino que ese aumento de plantillas mejoraría la calidad y atención a los pacientes, e incluso se reduciría el gasto sanitario por la gestión que los profesionales de enfermería realizan".
Satse, uno de los principales sindicatos sanitarios de España, pues representa a unos 100.000 profesionales de Enfermería y Fisioterapia, cuenta en Castilla-La Mancha con más de 7.000 afiliados, que representa casi el 60 % en la comunidad.
