Junta elaborará una investigación para hacer 'mapa del envejecimiento activo'

Una investigación de campo determinará el mapa de recursos públicos y privados de Servicios Sociales en la región “para evitar duplicidades” y mejorar la eficacia de los equipos directivos de los distintos centros que integran la red pública del Gobierno de Castilla-La Mancha

Junta elaborará una investigación para hacer 'mapa del envejecimiento activo'
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El Gobierno de Castilla-La Mancha va a elaborar una investigación de campo que establecerá el "mapa del envejecimiento activo" en la región, además de poner en marcha un programa de entrenamiento de equipos directivos (coaching).

Así lo ha anunciado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, quien ha señalado que el "mapa del envejecimiento activo" de Castilla-La Mancha será el fruto de una investigación de campo que analizará la localización y los servicios que se prestan en los distintos centros y recursos de atención a mayores, según ha informado la Junta de nota de prensa.

Con la elaboración de este mapa se pretende "evitar duplicidades e incrementar la eficiencia de las distintas actividades que se oferta a este colectivo", ha señalado la consejera.

Ambos proyectos se encuadran en el Plan de Mejora de la Calidad y Eficiencia en los servicios y centros de atención a personas mayores, que tiene tres ejes de actuación: la mejora del modelo de atención, el apoyo a los recursos humanos y la mejora de las infraestructuras.

Los proyectos se desarrollan en el segundo semestre de 2017 y en el caso del "mapa del envejecimiento activo" de la región tiene el objetivo de ofrecer una visión, por medio de la investigación científica a partir de entrevistas, de cómo se encuentran los distintos servicios, para llevar a cabo posteriormente una adecuada intervención.

De forma paralela se llevará a cabo un programa piloto de entrenamiento de equipos directivos (coaching) para la mejora de la eficiencia del trabajo en equipo, dirigido a cinco equipos directivos de centros y servicios de la Consejería de Bienestar Social.

En este sentido, "se trabajarán aspectos como la mejora de la confianza, la responsabilidad, el compromiso, el diálogo y el trabajo orientado a resultados", ha detallado Sánchez.

Con el entrenamiento de los equipos directivos que tienen a su cargo personal de atención a personas mayores en los distintos centros "se persigue optimizar la atención que se presta a este colectivo".

Asimismo, la consejera ha reiterado que la atención a las personas mayores requiere que el personal que les atiende se vea apoyado, que entienda que su trabajo debe ser armónico, ya que forman parte de un equipo que comparte el objetivo de ofrecer una atención de calidad a las personas que llegan en la última fase de su vida a los centros residenciales.

Aurelia Sánchez ha anunciado ambos proyectos tras la reunión que ha mantenido con la dirección de la entidad ADHARA, encargada de realizarlos.

En dicha reunión ha participado la directora general de Atención a la Dependencia, Ana Saavedra, junto con el presidente de ADHARA, Pedro Salvador, acompañado por Teresa Jiménez, vicepresidenta de la entidad, y Juan Parra, secretario.

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