Castilla-La Mancha abre la convocatoria de garantía juvenil del 15 de junio al 8 de julio

Los 50 participantes del 'Campus Talento' conocen a las empresas en las que harán prácticas
La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha asistido en el a Auditorio de Eurocaja Rural en Toledo, al encuentro de empresas y alumnos del ‘Campus Talento: Big Data, Transformación y Marketing Digital’ organizado por Eurocaja Rural
photo_camera La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha asistido en el a Auditorio de Eurocaja Rural en Toledo, al encuentro de empresas y alumnos del ‘Campus Talento: Big Data, Transformación y Marketing Digital’ organizado por Eurocaja Rural

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha anunciado este jueves que los centros educativos interesados en participar en la novena convocatoria de acciones formativas específicas para beneficiados de Garantía Juvenil podrán presentar su solicitud del 15 de junio al 8 de julio de 2022.

La titular regional de Educación ha hecho este anuncio antes de participar en el encuentro que empresas de la región y alumnado participante en el programa 'Campus Talento' han tenido este jueves en la sede de Eurocaja Rural.

En este marco, ha indicado que para esa convocatoria se han destinado 11 millones de euros, al tiempo que ha señalado que más de 2.000 jóvenes entre 16 y 25 años de edad se han favorecido de estas políticas.

"Vamos a seguir impulsándolas, porque la fuerza motriz es la juventud. Es el mejor activo y hay que cuidarlo", ha concluido la titular regional de Educación.

"CAMPUS TALENTO"

Los 50 participantes del 'Campus Talento', que desde el pasado mes de abril se han formado en Big Data, Transformación Digital y Marketing Digital, se han encontrado este jueves con las empresas de la región que se han querido acoger a este programa y en las que van a hacer prácticas.

El auditorio de Eurocaja Rural de Toledo ha acogido el encuentro entre estudiantes y empresas acogedoras, con el aval del presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín; el presidente de Honor del Centro de Estudios Financieros (CEF), Roque de las Heras, y la consejera de Educación, Cultura y Deportes.

López Martín ha dicho que este jueves es un día especial, pues se van a encontrar "los pilotos de fórmula 1 con su vehículo", recordando que la entidad de crédito y el Gobierno regional comparten el objetivo común de retener el talento en la región y aportar a las empresas esa cualificación en Big Data, Transformación Digital y Marketing Digital tan importante para las empresas castellanomanchegas y para "fijar población".

Tras desear "muchos éxitos" tanto a los alumnos como a las empresas, ha agradecido al Fondo Social Europeo y a la Iniciativa de Empleo Juvenil que participan en este programa.

Por su parte, el presidente de Honor del Centro de Estudios Financieros ha felicitado a Eurocaja Rural y a la Consejería por impulsar este proyecto, que tras arrancar el 4 de abril terminará el 29 de julio, en fase teórica. Serán los meses de septiembre, octubre y noviembre cuando se desarrollen las prácticas en las empresas.

Dicho esto, y tras explicar que el CEF ha aportado 20 profesores para que el alumnado participante pueda realizar el plan de digitalización de empresas, ha destacado el alto porcentaje de empleabilidad que aportan estos programas, asegurando que el 70 por ciento de alumnos y alumnas que participan en ellos acceden de forma directa a un empleo.

En términos parecidos se ha expresado al consejera de Educación, Cultura y Deportes, que ha resaltado el acierto del proyecto promovido por Eurocaja Rural, al tiempo que ha puesto en valor la colaboración entre empresas y administración pública para "que la formación y el empleo se conviertan en una relación sostenible y con un futuro esperanzador".

El Campus ‘Talento. Programa de Big Data, Transformación y Marketing Digital’ plantea formar a jóvenes en big data, transformación y marketing digital como herramientas clave para la empleabilidad, indispensables ya en cualquier contexto actual a fin de garantizar oportunidades comerciales eficientes a nivel empresarial.

El programa cuenta con una formación teórica de teórica de 500 horas y con prácticas en empresas con una duración de tres meses.

La III convocatoria de ayudas a entidades, en la que está enmarcado este proyecto, está beneficiando a más de 2.000 jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y por el Gobierno de Castilla-La Mancha, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil. En esta edición son 18 los proyectos que participan.

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