Fundación Caja Rural CLM cierra 2017 con 18 actividades y 10.400 beneficiarios

Fundación Caja Rural CLM cierra 2017 con 18 actividades y 10.400 beneficiarios. Imagen de familia de la reunión del Patronato
photo_camera Fundación Caja Rural CLM cierra 2017 con 18 actividades y 10.400 beneficiarios. Imagen de familia de la reunión del Patronato

El Patronato de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha valorado el desarrollo de las iniciativas promovidas durante 2017, que han beneficiado a más de 10.400 personas a través de 18 acciones.

La reunión se ha celebrado este miércoles en los Servicios Centrales de la entidad financiera para evaluar las actividades desarrolladas durante 2017 y analizar las iniciativas programadas para el próximo año, tal y como ha informado la entidad en nota de prensa.

El Patronato ha mostrado su satisfacción por la gestión efectuada y el cierre de la cuenta de resultados, y el gerente de la Fundación Caja Rural, Vicente Muñoz Almagro, ha presentado el Plan de Actuación previsto para 2018.

Entre las iniciativas para el próximo año, Muñoz Almagro ha destacado la puesta en marcha de iniciativas que tengan como objetivo incorporar innovación a cada uno de los programas que se acometan.

La fundación también quiere incrementar el apoyo a la gestión de las asociaciones, mejorar las competencias de comunicación de los directivos de las empresas, trabajar la retención del talento joven, y reforzar las actividades de emprendimiento, innovación y competitividad empresarial.

Tampoco quiere dejar de atender acciones que procuren la mejora de la calidad de vida de colectivos que viven en situación de exclusión social, fomentar el progreso socio-económico del medio rural y atender a los colectivos más vulnerables.

"Solo podremos realizar la misión de la fundación, que es contribuir al desarrollo socio-económico de los territorios en los que actúa Caja Rural, si todos los que trabajamos en ella vivimos cada uno de los valores en los que nos sustentamos", ha afirmado.

Muñoz Almagro ha agradecido la confianza del patronato y ha mostrado su confianza en contribuir a la riqueza y empleo en la zona mediante la retención del talento joven, el emprendimiento, la innovación y la competitividad empresarial.

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