La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido hoy al Gobierno regional un incremento del número de plazas de la Oferta de Empleo Público en próximas convocatorias y en las adjudicaciones de interinidades, hasta que haya 1.500 docentes más para poder reducir el horario lectivo.
En nota de prensa, el sindicato ha destacado que el incremento de la plantilla permitiría abordar no solo la bajada de los horarios lectivos, sino otras "mejoras indispensables" como la ratio de alumnos y la tasa de interinidad de los profesionales.
En concreto, CSIF ha estimado que el sistema educativo de Castilla-La Mancha necesita contar con 550 maestros más para bajar el horario a 23 períodos lectivos semanales, y 950 profesores más para reducir dicho horario lectivo a 18 horas en Enseñanzas Medias.
En total, ha precisado, la región necesita 1.500 maestros y profesores para llevar el horario lectivo "al nivel que existía antes de los recortes".
Para la organización sindical, abordar esta problemática es "fundamental para asegurar estándares básicos de calidad", entre los que también se encuentran la reducción de ratios de alumnos y la extinción de las jornadas parciales (42,3 por ciento en la región) que padece la educación pública.
En cuanto a la convocatoria presentada por la Consejería de Educación en Enseñanzas Medias para el presente curso, de 1.013 plazas, CSIF ha considerado que es "insuficiente", ya que la tasa de interinidad en Castilla-La Mancha ronda el 20 por ciento, ha explicado.
Además, ha remarcado que el II Acuerdo de Mejora del Empleo Público firmado el 9 de marzo con el Ministerio de Hacienda posibilita avances en la convocatoria de oposiciones, por lo que CSIF ha reiterado su petición de aumento del número de plazas en las futuras convocatorias de Oferta de Empleo Público y en las adjudicaciones de interinos.
