La consejera de Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Aurelia Sánchez, ha avanzado que "en los próximos meses" va a haber una "importante labor normativa y de redefinición" de los modelos de residencias y atención a personas con discapacidad y con dificultad económica y social, para lo que contará con la participación de las entidades sociales.
Así se lo ha trasladado Sánchez al secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, con el que se ha reunido este jueves así como a la secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, Dolores Cachero, la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato, Chelo Cuadra, según ha informado la Consejería de Bienestar Social en nota de prensa.
En este encuentro, Sánchez ha abordado las iniciativas en marcha respecto al "modelo avanzado de residencias de mayores, la atención a las personas con discapacidad y a las personas con dificultad económica y social".
Asimismo, ha trasladado a los representantes de CCOO el reconocimiento de la Consejería de Bienestar Social a los profesionales de los centros sociosanitarios "por su encomiable labor a favor de las personas más vulnerables y su esfuerzo sin descanso", así como el hecho de que se haya solucionado "de forma inmediata" cualquier conflicto laboral a lo largo de la crisis sanitaria provocada por la covid-19.
En este sentido, ha defendido que el Gobierno regional "mantiene canales de participación institucional y diálogo permanentes" con los agentes económicos y sociales y el Tercer Sector, así como órganos destinados a atender a la representación legal de los trabajadores y, por tanto, "está a disposición de atender cualquier petición", ha remarcado.
En este punto, ha recordado que desde el inicio de la pandemia, la Consejería de Bienestar Social -los distintos departamentos y responsables- ha mantenido 51 reuniones con CCOO de Castilla-La Mancha para abordar la coordinación de los centros sociosanitarios de menores, personas con discapacidad y personas mayores, así como lo referente a cuestiones de índole laboral.
