El sindicato ANPE exigió al Gobierno Regional que de la mano de la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha "se cambie la situación sobre la Incapacidad Temporal (IT) para que los docentes dejen de soportar una reducción salarial por IT aún mayor que el resto de funcionarios".
Según informó este sindicato en nota de prensa, los funcionarios docentes castellano-manchegos, en las situaciones de IT por baja médica no derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, "no perciben retribución alguna en los tres primeros días de su baja, reciben un 60 por ciento de la retribuciones al cuarto día y un 75 por ciento el undécimo".
ANPE exigió que se corrigiera "esa absurda medida", ya que "no se puede tratar de forma desigual a los docentes por el mero hecho de servir en otra comunidad autónoma siendo un Cuerpo nacional".
Asimismo, reiteraron que se amplie del catálogo de enfermedades profesionales para docentes, "ya que es obvio que no se reconocen afecciones y patologías habituales y propias de maestros y profesores".
